我们都是来自五湖四海
任港平
还有不到10天的时间，党的第十七次代表大会就要召开，这是举世瞩目的大事，更是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事。
自党的十六大以来，全党同志紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表重要思想，积极实践，勇于创新，在理论上取得了一系列丰硕成果。胡锦涛总书记六月在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话，对这一系列理论创新作了很好的总结，为十七大定下了理论基调。
“正确的路线确立之后，干部就是决定的因素”。十七大前后，各级党委的换届也将如期进行。领导干部班子的好坏，关系到党的兴衰，国家的事业，也直接关系到党的形象。如何搭建一个最能代表最广大人民的根本利益，最能提现执政为民，最能落实科学发展观的班子，其中很重要的一条，就是要切实贯彻“五湖四海”原则。
“我们都是来自五湖四海，为了一个共同的革命目标走到一起来了。”这是毛泽东同志在《为人民服务》里写的一句非常振奋人心的话。在革命战争年代，这句话团结了全党来自各个方面、各条战线的同志，为我党取得一个又一个的革命胜利奠定了坚实的组织基础。“五湖四海”也从此成为党的一条重要的组织原则。
“五湖四海”是维系党内团结的重要保证。“党内无派，千奇百怪”，这里的“派”，指的是由或亲或疏的个人关系所形成的同志间的联系。在党内，或者由于曾经共事的工作关系，或者由于父辈曾经的联系，“派”是客观存在的。就当前中央而言，有以克强同志、源潮同志、延东同志为代表的来自共青团系统的同志，有以近平同志、正声同志、岐山同志为代表的干部子弟，还有来自上海的同志，天津的同志，全国各地的同志，国务院系统的同志，以及来自石油系统的同志。我党向来的做法是“承认派系，平衡派系”。良好的自然生态，离不开物种的多样性，政治生态也是如此。党的事业，需要来自各条战线的同志，需要具备多方面能力的人才，如果领导干部岗位都是一条流水线下来的同志，充斥着相似的面孔，实在是不利于党的事业，国家的事业。同时，“五湖四海”任用干部的做法能极大促进各“派”的团结，防止小圈子，小集团的产生，使或亲或疏的个人关系成为促进党内团结的因素，而不是变成阻碍党内团结的绊脚石。
“五湖四海”是衡量一名领导干部领导素质的重要尺度。领导素质好的领导，并不需要特别倚重某一方面的同志或者某个同志，而是身边总能聚集来自“五湖四海”的同志，这也是领导水平、领导魅力之所在。毛泽东同志和小平同志都是搞“五湖四海”的典范。从革命战争年代起，毛泽东就很重视平衡任用来自各野战军的同志，毛泽东能在彭德怀同志之后任用林彪，林彪之后任用叶剑英同志，来主持军委大局；小平同志能在杨尚昆同志之后，举荐刘华清同志为军委主席，都是他们高超领导艺术的表现。那种只用“自己人”，搞小圈子的行为，看似轰轰烈烈，铁板一块，实则大树一倒，猢狲便散，或者一人离去，便无人可用，有百害而无一益，历史证明是行不通的。就当前来说，无论是“共青团的旗帜插遍全国”，还是“高干子弟满天飞”，或是“总是上海的同志先上”，都是不合时宜的现象，不利于党内团结的现象，也是领导能力不强的表现。
能否以“五湖四海”的胸襟正确看待个人的进退留转，是衡量党员干部党性的重要一条。在换届中，有的同志没有获得提拔，不完全是因为个人能力或品质问题，或许需要照顾民族团结，或许需要照顾女性干部，或许需要考虑另一条战线同志的思想感情。这时，需要以一名共产党员的宽广胸襟来看待问题，以更加朝气蓬勃的精神对待工作，更加真挚的感情对待同志，才是党性强的应有表现。
党的十七次代表大会，一定是一次团结的大会，胜利的大会。各级领导干部的人选或已确定，但本人作为一名普通党员，还是真诚希望，各级组织部门在讨论提拔人选时，要把“五湖四海”作为一条重要原则来贯彻执行。特别是有最终人事决定权的同志，能够真正胸怀“五湖四海”，力戒“亲疏有别”，不偏不倚，把真正德才兼备的同志提拔到领导岗位上来。只有“五湖四海”，才能团结一切可以团结同志，开创民主而又集中，生动活泼，大家畅所欲言的政治局面；才能更彻底地解放思想，更快地推进改革开放，更好地落实科学发展和社会和谐，为全面建设小康社会而不懈奋斗！
