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第七节 打破常规,把学生视为上帝

  自古以来,尊师重教都是中华民族的传统美德,它从另一个侧面体现出了中华民族的聪明智慧。古语所说的“国将兴,必贵师而重傅”,“师者,人之模范也”,“一日为师,终身为父”,“人有三尊,君父师是也”……这些都充分体现中华民族“尊师”的道德观念。“尊师”就像一种永远不会被打破的常规一样,被人们视为真理。然而,随着新东方学校的名气日益增加,创始人俞敏洪在新东方的发展过程中大胆地进行创新教学方式,并打破了这条人们千百年来都不曾更改过的思想。

  新东方的所有老师都知道,俞敏洪提倡的教学理论中,有一点非常重要的就是要把学员当上帝看待。他还有这么一句名言:“对学生不好,就变成了魔鬼。”自新东方创立的第一天起,俞敏洪就把这一点作为新东方的最高原则。他对学员一直都有一种神圣的崇拜,如同对衣食父母的“景仰”心理。他不仅是这样做的,而且也要求新东方的所有老师都要有同样的教学思想。

  因为俞敏洪的学生至上原则,新东方创建人之一的徐小平一直都因为一件事而耿耿于怀。那就是1997年的时候,俞敏洪、徐小平、王强等人出席学员的颁奖大会,临近大会结束的时候,俞敏洪却忽然作出了一个非常惊人决定,他要求新东方的全体老师向在场的所有学员三鞠躬!老师们虽然照做了,但是心中却对此感到万分不解。所以,在学员退场之后,徐小平等人便开始向俞敏洪“发难”,认为师道尊严,俞敏洪竟然要求老师向学员鞠躬,而且还是三鞠躬,这不仅匪夷所思,而且实在是太过分了。然而俞敏洪却不这么认为,他觉得学生学习实在是太难太苦了,现在他们学完了,老师给他们鞠躬,向他们表示慰问、敬意,难道有什么问题吗?而且这对老师来说也不会有什么损失。为此,他一反往日的随和态度,对这帮“价值连城的精英”毫不客气地反驳道:“你们反对鞠躬,我继续坚持给学生鞠躬。学生来听你的讲座,是学生对你的恩惠,向学生鞠躬是表示对学生的尊重。老师怎么就不能向学生鞠躬?你说美国的老师没有向学生鞠躬,中国老师也没有向学生鞠躬,那么好,我俞敏洪开创了老师向学生鞠躬,我要一直鞠下去,鞠躬尽瘁嘛……”

  生性洒脱、狂放的徐小平为此事还经常取笑俞敏洪,说他这种思想是农民对土地的崇拜,对生存的恐惧。然而不管别人怎么说、怎么看,俞敏洪始终都坚持以一种虔诚的心理来对待自己的学员。

  俞敏洪这种对学员的重视、尊重的思想,最终不仅发展成了新东方的最高原则之一,而且还是最神圣不可侵犯的原则之一。新东方的许多政策、措施,比如新学年开学的时候,校长们的集体演讲,每逢过年、过节,组织校领导跟学员联欢,给所有学员发巧克力、发粽子……都是这一原则的体现。

  一直以来,新东方还一贯奉行“学生给老师打分”的考核方法,也一直为人们所津津乐道。所有进入新东方的老师,都必须在一个能容纳几百号人的大课堂,为当地、学校都堪称是高、精、尖的学员讲课,而且那些学员们的口味通常都非常挑剔。想要进入新东方的老师,必须得接受他们的“试听”,然后由他们根据对老师讲课的满意度打分,标准分为5分,不及格者是无法进入新东方的。新东方的许多老师虽然都有些恃才傲物,但是他们最初进入新东方时,几乎都经历过一场难忘的被学员打分评判的考验。

  “试讲”的经历看似有趣,却是俞敏洪对那些出身名校的精英们的提醒,意在让他们看清楚自己在新东方的位置,并且要让他们明白并接受在新东方一切都必须以学员为中心,学员才是他们的“上帝”、“衣食父母”。所以,他们在授课过程中,除了要让这些“上帝”学到知识、技能之外,还要让他们学得开心。除此之外,新东方一切教学设置、人员安排、软硬件设备乃至一切项目的存废,都是以学员的满意度作为唯一的判别标准的。

  新东方能够迅速从名不见经传的小培训班,发展成为出名的教育机构,而且拥有源源不断的生源,使那些曾获得国家大量支持、尽享各项优惠资源的“名校”最无法理解。其实新东方并不会什么魔咒,正是因为新东方这种“学生就是上帝”的教学观念,才使得新东方在一路的发展过程中,从来都不愁生源。因为如果没有生源,不管新东方的教育设备多么先进,老师多么优秀,也无疑是巧妇难为无米之炊。所以,新东方多年来奉行学员至上的原则,虽然未必高尚,但是如果不这样做,那么新东方肯定是不会有那么多学员抢着上门的。

  事实上,无论是哪个行业,都应该怀有虔诚之心。正所谓“顾客就是上帝”,你只有把消费者当成自己的上帝或者衣食父母,把“上帝”伺候高兴了,才有可能从实力强大的竞争对手手中抢来一片自己的发展空间!

  
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