一直以来总觉得斤斤计较的谈这个很市井气,所以比较抵触——”刻薄语,污秽词。市井气,切戒之“
Counter这个offer之前刚好一年半前从那个部门跳槽的经理路过我们公司想见个面?我告诉他到了之后在门外草坪上的野餐卓边聊会儿。他是加拿大土生土长的英裔。我单刀直入地说拿到他前雇主的offer正在考虑 所以need dig some information from you。我主要问他面试我的三个老板都是什么路数的?他告诉我,我未来的直接老板dd是吃政治饭的,D人不错,SD是他走后总部派来替换挤兑他的那个小印SD 的,他不了解。并把整个大部门的组织结构给我详细画了个图。他主动说我该counter high, also 1-2 weeks of extra vacation. They’ve been looking for long, you are the one!——他意思是他们那条船上不缺大副二副和水手,需要的是一块又圆又老又扁的压仓石!
这个信息在手,我谈的时候也没有要求太高,也没有极力要求额外假期,只是她没给到我要求的高点的时候顺便提她可以加假期......谈的过程我一直很随和,否则会觉得自己在靠这个信息恃强凌弱!——“惘谈彼短,靡恃己长”!反倒是HR为了给公司省点儿公然撒谎,可我没有揭穿她! 我对那个部门了解的比那个HR清楚:除了和那个跳槽的经理有商业往来,那个部门6个工程师我开会的时候见过三个,都很年轻。10年前和D有过一面之缘,他知道圆老扁这块压舱石有年头儿了。——最后只是谈到了这里不用加班比我现在每年加班200个小时的收入高一点,见好就收。如果再坚持点儿可以把工资拉到行业内top best paying company的水平,那是个美国公司。可我怕这样该叫无所不用其极了——“聪明伶俐使七分,要留三分与儿孙?!”……说不清为啥贪婪和善良在这里会撞来撞去。