评论:好学生未必成为成功人士亚裔尖子生职场难出头

小团圆 发表评论于 2015-01-05 05:16:06

这是因为虽然是在美国出生的孩子，由于父母没有容入主流社会的思想，对美国人的风土人情不了解，他们对孩子只是灌输读书，这样的孩子只会考试，可对社会的生存经验没有，怎么能做管理级层。我们华人的父母不该只重视滕校，应该是教育孩子如何在社会上生存能力解决问题的经验。白人、犹太人对孩子的教育是先知道如何生存再接受高等教育。华人在这方面正相反。这不是岐视造成的是我们华人教育孩子的观念造成的。

hxl77 发表评论于 2015-01-05 04:58:21

美国社会对华人显然有一种成见，但这种成见也是华人自己造成的，在中国大陆，中国人做高管的素质有目共睹，中国人也许就不适合做高管。

珐琅彩最美 发表评论于 2015-01-05 04:33:33

看看那些做了小头目和负责人的华裔，哪一个会提携自己的同胞？不打压就不错了。倒是看见印巴兄弟都是抱成团的推荐自己的族裔，这是印裔和亚裔的最大区别。

新技术移民 发表评论于 2015-01-05 04:30:11

中国人的勤奋踏实的优良品质不能丢弃，这是开创中国世纪，重新屹立世界民族之林的法宝。

新技术移民 发表评论于 2015-01-05 04:27:36

根本原因是文化和族群弱势。职场高层的很多沟通都是基于文化的，不属于主流文化圈的华人很难被主流族裔认同。

aywl 发表评论于 2015-01-05 04:08:22

华人适合做医生及做生意；

aywl 发表评论于 2015-01-05 04:03:42

同意王武的发言；

hehe01 发表评论于 2015-01-05 03:49:10

管理是要敢冒一定风险和承担责任的，而你的成功完全取决于别人的努力，可不是动动嘴皮子就可以的...就比如看似简单的一个组织框架，牵扯的东西千头万绪，弄不好就决定成败的，都是要操碎心的....

nanxun_ 发表评论于 2015-01-05 03:21:47

我们这一代多是理工科出身，就这样了，但很高兴看到下一代更多选择文理科。

shandongning 发表评论于 2015-01-05 03:19:51

自己对自己都有偏见，觉得缺乏人格魅力，难胜领队，怎能成势？

size0 发表评论于 2015-01-05 02:30:59

说穿了，亚裔尖子生缺乏人格魅力，难以胜任带队的角色。但是不能说就不叫成功了，各个领域都可以成功，别这山望着那山高。

size0 发表评论于 2015-01-05 02:27:16

领导别人按自己制定的蓝图走是另一种能力，　跟搞研究，　搞技术，搞创新不一样的能力。
有能搞n多发明创造，　但是连自己老婆孩子都领到不好，甚至把家领导散了的有的是。

size0 发表评论于 2015-01-05 02:23:46

"单靠侃侃而谈的口才，吹牛拍马的交际能力"这是把跨国公司高管都当成国内的官来看了。
我接触到的跨国公司高管不仅有口才，而且有坚实的技术基础，会管人，能够激发人工作的主动性，并且有不错的财务知识，另外还有人格魅力。你当考个高分，踏实做事就能领导别人了？太逗了。

王武发表评论于 2015-01-05 01:59:15

我想华人这种品德，也是中国超越美国的一个主要原因吧。

没有勤勤恳恳作实事的人，单靠侃侃而谈的口才，吹牛拍马的交际能力，个人固然可以出头，但小到公司，企业，大到国家民族，就会失去竞争力。

印度人这方面厉害，但印度这个国家有救么？

都是实话 发表评论于 2015-01-05 00:36:58

职场里提拔，升职，加薪应该考试，按分数高低为先后秩序，哈哈哈哈！这样才“公平”。

像猪一样幸福 发表评论于 2015-01-05 00:26:31

人家讨论的是想成为成功者而被天花板挡住的人。

过河小卒 发表评论于 2015-01-05 00:16:34

关键是亚裔从政的少这一现象会改变的。
不从政就会变成东南亚的亚裔都是富商大老板
但是得被人杀戮

Snoopie 发表评论于 2015-01-05 00:14:55

好学生不懂得溜须拍马，也不敢大胆创新，叫干什么干什么，功劳都是别人的，出了事情第一个背黑锅，自然职场难以出头。

石敢当 发表评论于 2015-01-05 00:02:43

做自己喜欢做的事就好，没有必要把高管定义为成功的代名词。

黑天鹅的羽毛 发表评论于 2015-01-05 00:02:11

我就讨厌做经理，做经理要管很多人事、行政方面的paperwork, 忒烦人，我就喜欢钻研自己的专业，技术过硬永远有饭吃，人际关系简单些。

size0 发表评论于 2015-01-04 23:54:09

看如何定义成功人士了。当一个优秀的管理者和当一个资深的研发工程师需要不同的能力。就算不当高管，大型跨国公司也不会亏待自己的研发精英们，甚至包括车间，实验室有着丰富经验和技术的高级技工。

ozsun2000 发表评论于 2015-01-04 23:31:10

现在亚裔做医生就很多！我看挺受人尊重的！

ozsun2000 发表评论于 2015-01-04 23:28:27

就找一个好职业，做个好员工也不错！为什么一定要成为少得可怜的而且累死人的成功者！

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