评论:“美国的大学体系已经崩坏” 这公司招募高中精英

蓝靛厂 发表评论于 2025-11-06 13:18:57

逐风发表评论于 2025-11-06 12:54:00
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不敢哈

逐风发表评论于 2025-11-06 12:54:00

俺喊你进货的时候pltr 才六七十块，可惜你嫌贵。所谓机不可失时不再来呀。

蓝靛厂 发表评论于 2025-11-06 12:51:33

逐风发表评论于 2025-11-06 11:01:00 早跟蓝书记说进plnr就是不听。要不也不至于现在咬牙切齿啊。
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木有错，pltr和tsla都不敢买。估值太高怕站岗。这个钱我不赚哈。你哪里看到我咬牙切齿啦？我有说过马斯克和peter thiel的坏话吗？你这个咬牙切齿是在你的想像中我该有的样子吧？痛心疾首悔不当初？不至于哈。

dreamax 发表评论于 2025-11-06 12:24:19

國內某個高考狀元本來可以讀清華北大
也是被施一公忽悠
然後去讀了西湖大學
選擇是否正確十年後見分曉

雖然現在美國政府反智成風
但那只是現在不是每個高中生都可以進入效率促進部的

逐风发表评论于 2025-11-06 11:39:00

这要一分为二。你进plnr如果撑不到三或六个月，的确会在简历上是个败笔。但你能存活而且做上几年，出来后肯定抢手。早年从plnr 出来的现在有不少是亿万富豪了。

herlion 发表评论于 2025-11-06 11:06:26

bluetag 发表评论于 2025-11-06 09:53:00
以后被这个企业layoff了，就啥也不是了，去其它企业应聘怕是过不了AI简历关。
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这个评论无知的太搞笑了。。。Palantir出来的只会是抢手货

北美大篷车 发表评论于 2025-11-06 11:04:49

就是高中精英培训班。4个月下来，双方满意的留下。不满意的就继续上大学而已。对高中生而言没有任何损失。

在公司工作几年以后如果不满意公司，可以再找其它公司。这个时候其它公司也不会关心你的学历，更关心的是你的水平怎么样。

逐风发表评论于 2025-11-06 11:01:00

早跟蓝书记说进plnr就是不听。要不也不至于现在咬牙切齿啊。

pelicandr 发表评论于 2025-11-06 10:48:58

这个不就相当于当年大国的少年班，找了一批少年精英来揠苗助长，结果好多出心理问题，成才的少

FreeEnergy95 发表评论于 2025-11-06 10:34:23

在理工天才进入大学接受多元观点之前把他们圈养起来洗脑，不听话都踢走，培养无限忠诚的员工。看看这个Alex Karp之前的各种言论，就是那种狂妄自大觉得自己是神的人

FreeEnergy95 发表评论于 2025-11-06 10:25:22

Alex Karp就是个典型的自以为了不起的犹太精英

时不时来看看 发表评论于 2025-11-06 10:24:59

这种选择还是比较冒险，辍学后成功的比例不会比正规学校培训后高。企业搞教育和家庭教育都有局限性，20来岁的年轻人选择在一堆中老年人中过4年，与和成千上万的同龄人过4年相比，怎么看都是一种损失，还有点拔苗助长的意味

当然比尔盖茨一类的顶级脑袋瓜例外

bluetag 发表评论于 2025-11-06 09:53:00

以后被这个企业layoff了，就啥也不是了，去其它企业应聘怕是过不了AI简历关。

Lisland_2013 发表评论于 2025-11-06 09:36:00

说明这活中专生就能干。和伟大领袖当年的决策不谋而合。

西岸-影 发表评论于 2025-11-06 09:35:44

大学与企业是很不同的要求，大学其实是训练你学习的能力，而企业是程序驱动，并不要求你有很高的创造力，至少对多数人来讲。也就是对企业来讲有天才更好，但没有也不是不行。
但如果不上大学，你也就失去了以后提升个人的能力和机会。从企业的角度讲当然希望你是这种局面，局限在一个环境做你已经熟练的工作，没机会跳槽。
没能力上大学是一回事，放弃大学教育是最愚蠢是事情。

咔炸飞 发表评论于 2025-11-06 09:14:15

看这历史培训课程还不如去上大学。这公司后期就是提供了正常的intern的指导而已，有点反智。其实大学生在大学的作用远不止于此，与人的交际和交流，包括人在22岁大脑才会真正成熟合理控制情绪等，这都是大学送给毕业后各大公司的gift。刚高中毕业的小p孩能有几个handle的了公司人际和复杂任务。

蓝靛厂 发表评论于 2025-11-06 09:13:18

我日，peter thiel 釜底抽薪。

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