评论: 噩梦！美国新任移民局长上任 主张废除OPT 严查H1B

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西楼月如钩 发表评论于 2025-07-22 19:34:10
美国本土cs找不到工作也不能就禁h1b
任何社会和专业也不可能毕业就找到工作。

关键看比例。比如本科未工作比例5%或者多或者少此外it不主要是加州吗，这是左逼州啊。
这政策怪川普没用
非法移民都欢迎何况还有点能力的呵呵
新手一位 发表评论于 2025-07-22 16:24:33
资本家要压低高技术人员的成本，就跟餐馆服务员要小费一样…
离别钩 发表评论于 2025-07-22 13:29:54
OPT 的stem major extension 取消比较容易，obama搞出来的； 还是H4 EAD 完全抢美国人工作，因为可以干任何工作；而H1B 是法律， 需要议会立法，但是可以定很多限制： 非美国学位不能抽签，失业率太高， 美国学生找不到工作， 就不批； 至于 day1 CPT, 直接罚学校和雇主搞定！
Panda-2020 发表评论于 2025-07-22 13:02:00
支持取消H1B和其他乱七八糟的签证
真环 发表评论于 2025-07-22 12:42:22
34 主要原因就是几个有能量lobby的IT大厂最近都在AI降本增效，对以前大量缺少的程序员H1B需求不足

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高估LLM，现在都是有经验的帮助这帮子贪婪的SB造出的狗屎擦干净才能用。
sap200 发表评论于 2025-07-22 12:32:10
本土毕业生现在都很难找工作，应该取消HIB
东方华夏 发表评论于 2025-07-22 12:12:43
职业移民要求和美国人同工同酬就是为保护美国人的利益。不让外国人以低工资来抢走美国人的工作。同工同酬的外国人是美国真正需要的职业移民。
sayyousayme 发表评论于 2025-07-22 12:06:45
这里可以看到OPT大户使用情况， 光Amazon就雇佣了1万多OPT, 3千多CPT. Tesla雇了1千多CPT

******myvisajobs***/employers/opt.aspx
******myvisajobs***/employers/cpt.aspx
东方华夏 发表评论于 2025-07-22 12:03:26
相信事实：美国的职业移民必须同工同酬。工资要求同美国人一样，这种情况下没有美国人应聘，公司才能给外国人办身份。用低于美国人的工资招聘是通不过移民局审批的。非法移民把合法移民挣来的身份想得太容易得了。
liu98065 发表评论于 2025-07-22 12:02:37
大公司用三分之一的价钱外包给老印，却打着本土人才缺乏的旗号。如果真是缺人才，也应该是同工同酬。根本是官商勾结，把美国给掏空了。
shakuras2000 发表评论于 2025-07-22 11:50:34
主要原因就是几个有能量lobby的IT大厂最近都在AI降本增效，对以前大量缺少的程序员H1B需求不足，更高端的少量高级人才可以用其他签证搞定。没有这些公司出声，其他雇主闹不出太大的事情，

fleet 发表评论于 2025-07-22 11:29:53
湾区范儿 发表评论于 2025-07-22 11:02:10美国的工作机会必须优先招美国公民。如果某种行业确实缺乏人才，才能考虑让外国人就业。新加坡、香港、日本都这样。
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+1
相信事实 发表评论于 2025-07-22 11:26:20
美国这些移民政策其实就是让公司可以公开使用廉价劳动力，没有了OPT，H1B，那么美国的高技术劳工成本就会大幅提高，美国的竞争优势就完全消失。你以为红脖子能干高技术？
湾区范儿 发表评论于 2025-07-22 11:02:10
美国的工作机会必须优先招美国公民。如果某种行业确实缺乏人才，才能考虑让外国人就业。新加坡、香港、日本都这样。
东方华夏 发表评论于 2025-07-22 10:51:00
以前的职业移民，雇主要发招聘广告，在同工同酬的条件下没有合格的美国人应聘，才能给这个外国人办身份。
令胡冲 发表评论于 2025-07-22 10:26:55


中国商品输入的是价值，但印度输入的是人口。移民把白领工作抢走，本地员工怎么办？



Lisland_2013 发表评论于 2025-07-22 10:25:00
+1，H1B应该留给不可或缺的人材，而不是廉价劳动力。
不能再沉默 发表评论于 2025-07-22 10:16:43
H-1B“一人一抽”的实名抽签制度：印度人要跳楼了，哈哈哈
LLC 发表评论于 2025-07-22 10:16:00
本土毕业生现在都很难找工作，应该取消HIB，老的HIB还有很多在岗位上
蓝靛厂 发表评论于 2025-07-22 10:15:06

Lisland_2013 发表评论于 2025-07-22 08:41:00
本土CS就业这么差还搞H1B？
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很差吗？
左岸右岸 发表评论于 2025-07-22 10:12:30
”7019 发表评论于 2025-07-22 09:32:33H1b的初衷就是本土就业市场的补充，本地人不够用的时候才用的。。。现在是很多当地人大学毕业、研究生毕业找不到工作，每年大量大量的雇佣外国人。。关键是那些大量雇佣外国人的岗位，本地人完全可以胜任的。。。我觉得公司每雇佣一个H1b，应该上交额外的20万美元来养3-5个本地人。。。。。。。或者招一个H1b，必须再招5个本地人。“

没错，是这样的。美国企业应当把注意力放在美国国内的人才。现在毕业出来的很多美国年轻人实力很不错。他们需要实际锻炼的机会。事实证明为了贪一点便宜，过去十几二十年美国的损失很大。
speedingticket 发表评论于 2025-07-22 09:56:50
实际上，企业使用外国学生的整体费用要低多了，而且被雇佣的外国学生比美国学生优秀多了
北京_01link 发表评论于 2025-07-22 09:56:36
美国企业的白领工作外包也应当征税。如同进口产品一样。
fleet 发表评论于 2025-07-22 09:47:31
7019 发表评论于 2025-07-22 09:32:33H1b的初衷就是本土就业市场的补充，本地人不够用的时候才用的。。。现在是很多当地人大学毕业、研究生毕业找不到工作，每年大量大量的雇佣外国人。。关键是那些大量雇佣外国人的岗位，本地人完全可以胜任的。。。我觉得公司每雇佣一个H1b，应该上交额外的20万美元来养3-5个本地人。。。。。。。或者招一个H1b，必须再招5个本地人。。
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+1
7019 发表评论于 2025-07-22 09:32:33
H1b的初衷就是本土就业市场的补充，本地人不够用的时候才用的。。。现在是很多当地人大学毕业、研究生毕业找不到工作，每年大量大量的雇佣外国人。。关键是那些大量雇佣外国人的岗位，本地人完全可以胜任的。。。我觉得公司每雇佣一个H1b，应该上交额外的20万美元来养3-5个本地人。。。。。。。或者招一个H1b，必须再招5个本地人。。
硅谷工匠 发表评论于 2025-07-22 09:28:23
OPT makes absolutely zero sense. If you can not find a job at graduation, you should not be allowed to "hang around".
bluetag 发表评论于 2025-07-22 09:22:00
为什么会有OPT这么个东西，以前读完书最优秀的博士硕士留下来，一般的本科生回去，不是很好吗，本科生美国人自己多的是，根本不需要留外国人。
herlion 发表评论于 2025-07-22 09:20:34
北美小镇 发表评论于 2025-07-22 08:50:24
大量重复抽的三哥被挡在门外，其实中国人中签几率高多了。
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+10086
北京_01link 发表评论于 2025-07-22 09:14:58
取消是欠妥的，提高门槛，保护本土学生和人才引进是必须的。太多的印度外包公司和毕业生滥用H1B。
偶偶地来一发 发表评论于 2025-07-22 08:59:11
再搞个排华法案就齐活。
北美小镇 发表评论于 2025-07-22 08:50:24
大量重复抽的三哥被挡在门外，其实中国人中签几率高多了。真正应该改成是：有美国硕士以上学位的应该先抽，然后轮到有美国学士学位的，最后有剩才给海外学位抽。这样靠假工作移民的三哥顿时少了90%。
Lisland_2013 发表评论于 2025-07-22 08:41:00
本土CS就业这么差还搞H1B？？
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