评论:台积电亚利桑那厂遭集体诉讼，被指存在职场歧视

糖醋鲤鱼 发表评论于 2025-07-06 17:10:43

貌似这个是所有台籍企业的通病，以前在国内台湾人公司都被统称台巴子公司是有原因的。。。

我要真普選 发表评论于 2025-07-06 17:09:00

台灣企業被指歧視當地人，中國企業被指虐待中國員工。台積電可以把他們拿上「電視認罪」，說自己沒有被歧視。

漫步无锡 发表评论于 2025-07-06 16:50:00

可以想象，变成美积电的常态

你来我往 发表评论于 2025-07-06 16:44:08

城里的赖独湾湾们，那就接着舔，把他们舔舒服了，可能就会撤诉啦。

挺没劲 发表评论于 2025-07-06 15:51:00

到美国投资还想照搬台湾模式，那也太搞笑了。老老实实多花点钱养好这些大爷就行了，如果大爷们努力点，生产点先进制程的芯片，如果不努力，就生产点成熟制程的，只是这些大爷和川大爷开心就好了。

新手一位 发表评论于 2025-07-06 15:35:55

敢惹命贵员工，敢不建立工会，敢加班加点，让美国人坐在流水线上作业，轮流定时上厕所？怎么死都不知。

bigo 发表评论于 2025-07-06 15:31:56

终于体会到了，热脸贴上拜登冷屁股，拜登下台后就是一个不问世事的老人。

不市场调研一下，为什么美企不远万里跑到中国等亚洲国家，是为了人道或友谊嘛，是为了利益逃离美国。台积电美其名曰为了相同价值供应链，自己倒贴送上门。

毕纳到拉猛琴 发表评论于 2025-07-06 15:11:59

呵呵，改成美积电，慢慢玩，工会先建立起来，加薪、加班都按美国方式，
产品做到英特尔水平即可

浪迹天下 发表评论于 2025-07-06 15:10:53

开掉鬼佬

宝刀屠龙 发表评论于 2025-07-06 14:33:15

按照亚洲标准，欧美劳动力至少在劳动强度和效率上要打个很大折扣
所以除非降低标准，否则职场“歧视”很难避免

taotao2021 发表评论于 2025-07-06 14:08:41

去投资的时候，这些应该早就有预案吧，美国还算好的，欧洲你过来试试，罚的你底裤都没了。最好的办法就是把美国员工供着，不要給太多压力，钱也不能少给，自己人多加班就行了。

tudoutudou99 发表评论于 2025-07-06 13:44:24

职场歧视肯定存在，看看有没有黑命员工，打扫厕所和保安不算

令胡冲 发表评论于 2025-07-06 13:36:11

这不是事实吗？台积电员工说错了？

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非亚裔员工经常被大声呵斥，称其“愚蠢 / 懒惰”（IT之家注：据人力资源主管兼原告 James Perry 称，某一线经理在会议上当众表示：我替你们感到羞耻，美国人太懒，不够努力，懂得也不多，缺乏敬业精神）
关键会议强制使用中文普通话进行，导致非亚裔员工被排除在外
工作文档仅提供中文版本
员工经常被派往中国台湾接受培训，之后才能开始工作。
美国员工的出色表现常被低估或抹黑，对美国人的考核也更严格，导致其晋升机会更少

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