评论: 台积电美国征才出状况 这1文化致命伤很多人受不了

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土拨鼠拨土 发表评论于 2023-06-06 06:31:19
modems 发表评论于 2023-06-05 20:47:32英特尔一直在美国设计生产，怎么就行？少找理由，给够钱，以人为本！

给够钱？什么叫够？企业是要赚钱的！看看英特尔的股价再说吧
土拨鼠拨土 发表评论于 2023-06-06 06:28:32
眼红台积电的成功却不想想台积电成功的原因
不相信事实 发表评论于 2023-06-05 23:30:36
现在美国和中国搞芯片竞赛。
目的呢，都是想本国取得优势。
但实际呢，是一个产业行为，政府干涉就不好。
中国投了几万亿。好像中芯国际扩建就是几千亿。
美国所以也要补贴，而且让荷兰日本卡住中国。
老168游 发表评论于 2023-06-05 22:09:48
他们雇人时对大陆来的申请者有歧视之嫌。
modems 发表评论于 2023-06-05 20:47:32
英特尔一直在美国设计生产，怎么就行？少找理由，给够钱，以人为本！
文事有武备 发表评论于 2023-06-05 19:03:34
切，还是马云说的对， 钱没给到位
不相信事实 发表评论于 2023-06-05 17:40:47
有这么简单吗？
这个行业不是研发是生产
生产也不是找个富士康的工人就可以做的。
应该是很复杂的。据说是不断的在测试。
不停的测。这个机器不能代替人。
我是在猜测啊。
lthy 发表评论于 2023-06-05 17:34:06
如果搞研发，需要的是员工的创造力而不是拼时间，如果是生产线上的员工，3班倒就行了。
大漠闲人USA 发表评论于 2023-06-05 17:17:15
供需关系还是会继续主导市场， 这就是市场经济的必然结果。。。多加薪酬就会有人冲上去的。。。咸吃萝卜淡操心。。。
aaoc 发表评论于 2023-06-05 16:28:00
Intel的fab也是昼夜不停连轴转的，这在工厂是常态
朕不给你不能抢 发表评论于 2023-06-05 16:19:00
******glassdoor***/Reviews/TSMC-Reviews-E4130.htm
Kristall 发表评论于 2023-06-05 16:08:17
中时最近是不是缺素材了? 这种文章反美含金量不高啊。
墙头的一朵梨花 发表评论于 2023-06-05 16:07:53
这是大外宣的酸葡萄心理。哈哈哈哈哈哈
浪迹天下 发表评论于 2023-06-05 16:04:00
有钱有没有黑白鬼推磨？
LAOK 发表评论于 2023-06-05 15:50:00
瞎说！台湾人都愿意为美国的普世价值观献身！一定要献！
长剑倚天 发表评论于 2023-06-05 15:42:51
别说美国人，就中国人也受不了台湾企业的管理模式。
估计最后，招牌的也就是那些想拿工作签证的外国留学生了，咬着牙被剥削5年，然后走人。
狄更丝 发表评论于 2023-06-05 15:37:00
多年前看到网上关于台积暴政文化的文章。如今要和美国的自由文化对着干了，吃瓜
wang5zhao6 发表评论于 2023-06-05 15:36:18
招老中，再点缀几个美女
pellegrino 发表评论于 2023-06-05 15:35:01
认为美国人能适应台式管理的，估计既不在美国，也没有在台企上过班
pellegrino 发表评论于 2023-06-05 15:33:45
美国工人是不可能适应台式管理的
louie14 发表评论于 2023-06-05 14:58:52
好戏还在后面。
何西2017 发表评论于 2023-06-05 14:36:00
这是美国厉害的之处，有点像当年日企被迫要在美国开厂一样
duty 发表评论于 2023-06-05 14:35:25
没关系，amigos BLM 红脖子多如牛毛，不愁招不到。
roliepolieolie 发表评论于 2023-06-05 14:30:23
企业文化磨合是痛苦和必要的步骤。但是与大政方针相比，这些问题都不大。
咲媱 发表评论于 2023-06-05 14:27:04
现在最新的TOYOTA TUNDRA，甚至是在美国研发，美国生产的。
台积电一样可以这样。把研发，生产的重心都移动到美国，实现美国本土化。
这就像当年的TOYOTA，是扩大市场，保证安全非常重要的一步。
否则就好像三铃，一直在日本生产，现在基本被市场淘汰了。因为世界最大的市场，是美国。
XM25 发表评论于 2023-06-05 14:26:00
看看有没有台积电员工想拿美国绿卡的，搬到美国去。
咲媱 发表评论于 2023-06-05 14:23:31
当年TOYOTA在美国建厂，一样被骂死，现在美国的市场，绝大多数都是北美生产的了。
文化是小事情，只要技术在，文化会慢慢融合的。
令胡冲 发表评论于 2023-06-05 14:18:48


这些企业都是周扒皮文化，主要是靠员工无私奉献。本来就不值得提倡。


SoWhatAgain 发表评论于 2023-06-05 14:10:51
慢慢来，别急。
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