评论: 特斯拉上海工厂被爆恶意克扣绩效奖 员工不满“找”马斯克

只有登录用户才能发表评论，点击此处登录    返回新闻帖
湾区范儿 发表评论于 2023-04-18 14:24:41
发生安全事故，扣绩效奖，在中国企业是最规管理手段。如果上海特斯拉工人不满意，请去其他企业工作。
boypalm 发表评论于 2023-04-18 14:11:09
辭職， 然後去中國的公司去工作！！
DOC2006 发表评论于 2023-04-18 13:28:49
员工们看来只对２０００块钱有兴趣讨论，对于死了个人，哦，不重要，死了就死了，死了也不能扣我们钱。
ajaja 发表评论于 2023-04-18 12:42:29
这个真不关资本主义啥事儿。中国自己的企业更是这样，克扣奖金的理由多了去了。
实际上像年假婚假产假制度，加班和加班费，裁员补偿等等，外企尤其是欧美外企比中国企业做的好太多了。
Gooddevil 发表评论于 2023-04-18 12:13:00
万恶的资本主义
弯刀月 发表评论于 2023-04-18 11:12:00
发个人民币还这么吝啬
品酒 发表评论于 2023-04-18 10:44:10
也许管理层有困境呢？据悉外企肆意发放高额遣散费，奖金，假期等等造成国企民企重大压力和民怨。。。
groogle 发表评论于 2023-04-18 10:00:00
党员干部这时候要站出来 和美帝资本家斗啊 否则 怎么了8那个到工人阶级啊
不好吃懒做 发表评论于 2023-04-18 09:41:31
Very good - American capitalists are much better and Chinese capitalists, so Chinese workers should go to American boss for fairness even in China and even better they come to work in American if they can.
人生随笔 发表评论于 2023-04-18 09:25:09
安全绩效奖－般占15%左右，有死亡事故就全部扣除，不应该影响另外85%。
令胡冲 发表评论于 2023-04-18 09:15:24


1. 管理人员有责任没有？
2. 管理人员奖金扣多少？


血汗工厂也没关系，只要管理人员和普通员工一视同仁，各担其责。


页次：1/1 每页50条记录， 本页显示1 到11， 共11  分页：  [1]