评论:腾讯专家级研发主管被裁：35岁，当代社畜的死期

abvysk2023 发表评论于 2023-04-13 16:22:11

搞前端的，现在前端每年都在变，他都做了几十年了，现在公司都喜欢招学校刚毕业的，比如刚毕业的学过AI, machine learning,老程序员就不知道这个。

allison17 发表评论于 2023-04-13 13:54:07

说到底，还是供需关系，国内工作机会太少了是问题的根本

芒溪发表评论于 2023-04-13 13:24:39

国内现在真实太残酷了，大学毕业生找不到工作拼命考研，研究生读完就25了，如果再读博士，出来至少28了吧，就算一毕业找到工作，真正工作才7年就要面临下岗，这时候买房首付都未必存好。读书20年就这个结果。

不好吃懒做 发表评论于 2023-04-13 12:03:41

The average age of employees in American IT is less than 35 yo and most engineers are under 30 but some managers or non-tech people are older.

没事逛逛88 发表评论于 2023-04-13 10:54:43

还是这边好，我一朋友底层码农，50多了还干着呢

朕不给你不能抢 发表评论于 2023-04-13 10:10:00

35岁绝对是it黄金年龄，在北美是最好就业也是待遇最高的时候，可是为什么中国不是这样？我不认为是年轻人能取代中年人的资历和经验，更多是中年人有家庭会分心，之前高强度的工作导致健康下降到会暴毙的程度，以及资历太高让老板觉得不好驾驭，总之都是些很偏门的原因，世界上找不到第二家，就连同样卷的韩国和日本也没有这样的情况

InNorthTexas 发表评论于 2023-04-13 09:52:11

个个都是掘墓人。

njfox 发表评论于 2023-04-13 08:46:01

” 自从2005年进入腾讯，黄希彤兢兢业业工作十几年”。他进腾讯时，只有17岁？

voiceofme 发表评论于 2023-04-13 08:06:16

35岁在美国高科技界是黄金年龄

bsmile 发表评论于 2023-04-13 08:04:48

bluetag 发表评论于 2023-04-13 07:50:00
说实话国内工资加的太快，过了35岁你的贡献就跟不上工资了
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其实有什么贡献罗，没了你就一个东西做不出来吗？只是那个行业里资金涌入了所以工资就上来了，但的确有工资太高导致裁员的。

有待发表评论于 2023-04-13 08:00:35

到点儿就滚蛋，说到底还是没本事。为啥有人就能无限期连任？

exception1 发表评论于 2023-04-13 07:58:41

马云35岁创业？他站在无数打工人的肩膀上，让无数传统商业倒闭，还赶上了法治不健全容忍假冒伪劣......这些都没看到吗？一个马云成功了，还有多少个失败赔光的？无耻正能量霉体，无视剥削歧视贫富差距，对着底层大众说，你怎么不去当金字塔的顶端

西湖孤山 发表评论于 2023-04-13 07:46:30

文章透出的焦虑不安，太可怕了。所以我说现代科技创新发展给人类带来了巨大的压力，只有修行大乘佛法才发现原来我们一切具足。

Simiguy 发表评论于 2023-04-13 07:45:00

主要是年轻工程师太多。每次金融危机，美国都裁员。35岁应该至少经历一次到二次了。大惊小怪

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