评论: “我是来找工作的，不是来找死的！”

美国一个比较极端的利用excerpt status的例子是沃尔玛，把所有员工，哪怕是仓库搬运工，都赋予最低的经理人员称呼，associate，中文大概翻译成副经理。
也就是沃尔玛的员工全部是经理，没有所谓的一般员工。
这样保证了沃尔玛不能成立工会，也就不能罢工与西方讨论工资待遇什么的。当然加班和没有加班费也是合法的。
使得沃尔玛的产品很便宜，盈利非常高。美国最富的个人不是沃尔玛家族成员，但最富有的家庭是沃尔玛家族，六个兄弟姐妹的资产总和是美国第一。
这才是残酷剥削的概念，因为沃尔玛工作大部分是蓝领工作，是可以计件核实工作量的。这件事是大概十年前一个研究社会学的女博士为了论文，申请了沃尔玛最低级的员工工作潜入调查几个月才被暴露的。
事后她不仅写了论文，还出了一本关于这段经历的书，引起轰动。这属于沃尔玛滥用相关劳工法律的例子，不知道如今有没有改变。

这种事情上其实是有前提的，这里的这篇文章是不谈前提。至于是不懂还是故意，是另一回事。

勤劳听话中国劳动人民天天加班，日子过得还是不顺心，他们的剩余价值被谁压榨了？

造谣个屁，见过造谣的编造全部内容、除了自己名字是真实的事件过吗？

中国的加班文化由来已久，九十年代我还在中国时学校毕业出来工作经常加班一分钱加班费没有，但是上班迟到一分钟就要扣工资，当时就让我觉得极不公平，曾经因一次在公司进门处遇上一位公司退休的老人多聊了几句迟打卡五分钟，人事部要扣我四分之一的工资，气得我直接跟人事部大吵一顿，扣我钱行啊，把我以前的加班时间也以这个比例补发工资给我，最终他们没扣钱此事也就不了了之了，但是以后的加班仍然不给钱。

Currently the Bosses of Chinese companies are worst, they hire less people and force them to do more work so they can make more money while so many people can not find a job for decent life. China is the best places for Capitalists in the world so all capitalists come to China to make more money under the help for Chinese government, but Chinese labors are cheaper and no reason capitalists refuse to exploit the Chinese labor.

华为首创加班，所以不要碰华为。道不同不相为谋

一边是打工者收入锐减，工作机会消失，一边是TEMU上海量低价商品在西方大行其道，粉红说这是好事，我怎么看不出好在哪里？这就是产业升级的结果？

洋洋洒洒写这么一篇报道，只不过是想用更加隐秘的谎言，抹黑和污蔑反加班的那位陈姓员工。谁才是造谣者？谁在撒谎？把民众当傻叉。

要么加班，要么缅甸

一个编造了几十个同事和领导的头像和对话的人，竟然没有给自己编一个假名字。

Bslrim 发表评论于 2023-04-10 03:43:26
完全是扯淡，以前有星期日么？有双休么？
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有没有人知道，双休日是美帝国主义强迫中国执行的。你看是不是滑稽？人民政府要人民不怕牺牲干活，美国要求中国政府保护劳工。

加班可以，但，
1. 必须有明确规定的加班报酬补贴。
2. 必须是自愿的。

工作本身其实就是雇员与雇主之间的业务关系，是business relationship. 什么叫商场业务关系，就是钱的问题。这里面没亲情，没感情，没爱情。感情都是假的，是自己哄自己。公司该裁员，不会讲感情。所以不能要求员工出卖变现自己的生活、家庭、健康，来给单位老板股东谋福利。


无故加班是一种变态剥削文化。

劳动效率高了，总需求也会增加，所以劳动时间不一定会减少，反而有可能增加。前几次工业革命已经证明了这一点。

完全是扯淡，以前有星期日么？有双休么？