评论: 建议蔚来别再招这样的实习生了

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湾区范儿 发表评论于 2023-03-06 13:07:08
实习就像学徒工,边干活边攒经历。以前学徒工,要免费学三年才出师呢。
dytt 发表评论于 2023-03-06 10:40:08
我们行业实习生要么是10周的全薪,要么是按小时+加班费,算下来不比new hire低,如果加班多甚至可以高不少。
实习生出这种事情公司确实很难管,但是让人诟病的并不是没有事先预防,而是出事之后以此为理由辞退受害者。
Simiguy 发表评论于 2023-03-06 07:55:00
招实习生工资待遇低本是正常。文章重点批判公司招实习生,有失公允。合同双方签订,公资高于国家最低工资,符合法律经济规则。对双方都有好处,批评何来?实习期过后,还可能变成正式员工,即使不能,也是找工作的很好经验。
还有一个四年 发表评论于 2023-03-06 06:54:00
美国大公司实习生待遇很好,我们一般都不愿意带,基本干不出来什么东西,只是community service and future talent enrollment
华伦久费 发表评论于 2023-03-06 06:43:53
国内就是政府薅私企,私企薅员工。甚至政府帮助私企薅员工。
funnycars 发表评论于 2023-03-06 06:28:46
How much does an Information Technology Internship make?
Information technology interns make $35,342 per year on average, or $16.99 per hour, in the United States. Information technology interns on the lower end of that spectrum, the bottom 10% to be exact, make roughly $26,000 a year, while the top 10% makes $47,000.

Location impacts how much an information technology internship can expect to make. Information technology interns make the most in Hawaii, California, Missouri, Oregon, and Nevada.

******zippia***/information-technology-internship-jobs/salary/

Highest paying cities for Information Technology Interns near United States
Atlanta, GA
$19.70 per hour
38 salaries reported
Chicago, IL
$19.70 per hour
41 salaries reported
Milwaukee, WI
$19.08 per hour
14 salaries reported
Houston, TX
$18.56 per hour
47 salaries reported
New York, NY
$18.49 per hour
33 salaries reported
Omaha, NE
$17.98 per hour
26 salaries reported
St. Louis, MO
$17.87 per hour
22 salaries reported
Indianapolis, IN
$17.57 per hour
17 salaries reported
Las Vegas, NV
$16.82 per hour
7 salaries reported
******indeed***/career/information-technology-intern/salaries
Lex2004 发表评论于 2023-03-06 05:57:52
simiguy,美国公司特别是科技公司intern是有工资有福利的。普通的30刀以上,大厂50以上。

一般收银的都可以有15每小时,有点技术的double这个数字很正常。

政府部门的不知道。但如果没有pay,叫volunteer的比较多
7Sle 发表评论于 2023-03-06 05:52:24
蔚来公司主要是不满这个女生在社交媒体发文,家丑外扬了。我认为HR不会”因她风险大,不录用“的理由辞退她的,如果有这样傻的HR,该辞退的是HR,哈哈。

现在全世界都知道某公司有位“me too”的女生了,这公司和这女生也算是举世闻名,这广告做的,哈哈。

美国公司上班第一天的岗前培训,永远是“不能性骚扰不能偷公司的东西/资料”,无论工种无一例外,公司先把自己撇清了。不知国内公司是否也这样?

DannyIII 发表评论于 2023-03-06 05:38:00
国内公司的管理制度已经不明以及法制思维,统统都放在脑后,一切都被金钱所左右
left123right 发表评论于 2023-03-06 05:21:16
美国有那么多现成的好的治理公司的法规,中国为什么不学?比如陪客户喝酒吃饭,在美国是被严格控制的。中国这样治理,是弄不出创新公司的。在美,大公司招的实习生是很自由的,其工资参照正式员工,加住房交通补切。有假期。
Simiguy 发表评论于 2023-03-06 05:07:00
在非公司场所,非工时间,也非职务差别,很难怨到公司头上。但公司应该有权辞退男生,似乎也可协助女生报案。未遂也是刑事案件。不应该为免麻简单辞退受害女生。
Simiguy 发表评论于 2023-03-06 05:01:00
美国没有实习生吗?吗叫intern?若说待遇,很多美国intern无薪。白宫两年前才开始给最低薪水。
太空风 发表评论于 2023-03-06 04:02:46
实习生也是天朝发明,社会主义赶紧入场
令胡冲 发表评论于 2023-03-06 01:21:03


旅馆房间,怎么让人随意进来两次?

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