评论: 他们，困于 35 岁，该如何破除年龄歧视？
只有登录用户才能发表评论，
点击此处
登录
返回新闻帖
难为
发表评论于 2023-03-04 13:43:27
低端生产力拼年龄。
吃货2001
发表评论于 2023-03-04 04:52:00
公务员先放开年龄限制，其它都是扯淡
liu12345
发表评论于 2023-03-04 01:08:25
到底谁在说谎，一会三十五以上不要，一会人口红利不够。
chunping
发表评论于 2023-03-04 00:55:53
还是劳力够多
size0
发表评论于 2023-03-04 00:20:00
企业招聘不得提出年龄要求，而且受聘人身份信息只提供给独立的人力资源部门，用人单位或者部门得不到员工的的年龄信息。有的人25岁，工作能力像65岁的，而有的65岁的，工作能力像35岁的。外表，健康，能力，个体区别个很大，不能用生理年龄一刀切
页次：
1
/1
每页
50
条记录， 本页显示
1
到
5
， 共
5
分页： [
1
]
