1270万毕业生遇上AI：中国就业市场正在巨变

中国今年有创纪录的大学毕业生投入职场，在中国经济面临放缓的同时，人工智能（AI）的强势崛起让这群职场新鲜人的处境雪上加霜。（法新社档案照）

根据中国教育部的数据，中国今年有创纪录的大学毕业生投入职场，在中国经济面临放缓的同时，人工智能（AI）的强势崛起让这群职场新鲜人的处境雪上加霜。AI技术已开始颠覆中国的劳动力结构，许多传统入门白领工作被取代，并对青年就业造成结构性转型压力。

《纽约时报》报导，中国教育部指出，今年估计有1270万名大学毕业生，就像过去几年的毕业生，他们面临的是一个过度饱和的就业市场，在经济成长乏力的情况下，他们必须争夺日益减少的入门职位。AI带来的不确定性也为他们带来新挑战，AI正在重塑各行业，并改变招募企业的关注重点。

今年7月，中国城镇不含在校生的16至24岁青年失业率达17.9%，大学毕业生向往的高薪工作增加速度，并未赶上大学入学人数激增的速度。中国领导人长期以来主要透过经济繁荣的承诺来巩固其政权的合法性，对他们而言，青年失业率居高不下，恐成为政治动荡的来源。

卡内基国际和平基金会（CEIP）中国AI倡议共同主管辛格（Scott Singer）表示，AI对青年失业率可能造成的任何负面效应，无论有多小，对中共来说确实敏感，中国非常担心AI对就业市场的冲击，这或许是他们目前对AI最关切的核心问题。

由于担忧AI革命可能带来的社会与政治动荡，北京当局正对企业施压，要求他们避免裁员。中国政府已透过多起法院判决释出明确讯号，表明不接受企业将AI带来的成本节省，作为解雇员工的理由。

专家指出，目前中国两大雇用产业制造业和食品外送，最明显感受到AI和自动化的冲击，对白领工作的影响才开始显现。