32岁程式设计师高广辉猝逝，生前工作压力沉重，事件引发过劳讨论。（图／极目新闻）

中国近日传出一起年轻工程师猝逝事件，引发社会对职场过劳议题的高度关注。一名32岁的程式设计师高广辉，在周末因身体不适倒下，送医后不治身亡。遗属整理生前工作纪录时发现，即便在送医与急救过程中，他仍持续被工作讯息追赶，令妻子悲痛不已，控诉“连死后都还在被指派任务”。

猝死当天仍被加入工作群组并被指派任务，通讯纪录曝光令人震惊。（图／众播视频）

根据《新浪新闻》报导，事件发生于2025年11月29日上午。高广辉突感不适后倒地，虽紧急送医抢救，仍因呼吸与心跳骤停宣告不治。医院初步判定死因为疑似“阿斯综合症”，亦即心源性脑缺血综合征。家属指出，高广辉在出事前一晚曾提及隔日还有工作未完成。企业微信显示，他在11月28日下午仍在修订部门文件，文件中多项任务列明截止日期为29日，显示他在周末仍肩负工作压力。

不仅如此，从生前浏览纪录可见，高广辉在事发当日至少五度登入公司OA系统，显示其仍密切关注专案状况。家人也透露，他即便身体不适，仍坚持携带笔电前往医院，表示若状况允许要处理部分工作，显示其工作压力始终未曾间断。

妻子李女士表示，当天清晨丈夫起床后，曾说感到身体不舒服，想到客厅休息一下并顺便查看工作进度。不久即发生晕倒，甚至出现尿失禁情形。送医途中他仍对家人说“应该没什么大问题”。

更令人震惊的是，就在抢救过程中，高广辉被拉入公司一个微信技术群组，并在短短数十分钟后遭指派任务。当日下午，甚至有同事私讯要求他修改未通过验收的内容，显示公司部分同仁并未意识到其已身陷紧急医疗情况。

医疗纪录亦对外揭示高广辉的工作压力。120急救记录中于“既往史”栏标注“程式设计师，经常熬夜”。转诊至广东省第二中医院后，病历亦记录其工作强度与精神压力皆高，让“过劳与职场风险”成为外界关注焦点。据悉，高广辉生前任职于广州某科技公司，从基层工程师晋升至部门主管，除技术任务外亦需处理专案协调与进度掌控。根据家属提供资料，其平日最早返家时间为晚间九点半，最晚接近十一点，几乎无完整休息日。

目前其家属已向当地人社局申请工伤认定。广州市黄埔区人社局证实已受理案件，但表示需依法律程序进行审查，结合发病时间、工作情况与医疗证据，最终由主管机关依法作出认定。这起事件引发大量讨论，有网友痛批“加班文化就是慢性谋杀”，也有人呼吁企业应正视员工健康，不应再将“拼命工作”视为理所当然。