月薪8千美元都不愿去实习 年轻工程师远离脸书(图)

文章来源: - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
(被阅读 次)
(image)

 

图1-Cal Hacks 5.0大学黑客编程比赛吸引学生们到加州大学伯克利分校参赛。


网易科技讯 11月20日消息,《纽约时报》刊文称,在Facebook工作向来都是一件美事,但在最近的一次大学黑客松活动中,一些年轻工程师对在这家社交网站工作的态度发生了改变。

以下是文章主要内容:

在Facebook工作听起来很不错。它的实习生一个月能挣8000美元,初级软件工程师一年能挣14万美元。食物是免费提供的。总部的园区环境也十分优美。

但很吃香的计算机科学家对该社交网络巨头的态度正在发生改变。前不久的一个晚上,在加州大学伯克利分校,一群年轻的工程师聚集一堂展示他们的技术才能,期间许多人说他们不愿在该社交网络公司工作。

 

 

 

(image)

 

 

 

图2-19岁的工程学学生尼基·阿罗拉说,听说很多Facebook员工甚至都不使用Facebook。


19岁的工程学学生尼基·阿罗拉(Niky Arora)最近获邀参加Facebook加州门洛帕克总部的招聘活动。“我听说过很多在那里工作的员工甚至都不使用Facebook,”她说,“我不信任它的产品,因为Facebook他们所做的一切似乎都是为了向人们展示更多的广告。”

20岁的Emily Zhong是一名计算机科学专业的学生。“出人意料的是,我的很多朋友现在都说,‘我真的不想为Facebook工作,’”她说,“原因涉及隐私问题、假新闻、个人数据等等。”

18岁的爵士·辛格(Jazz Singh)也在攻读计算机科学。他指出,“之前,在那里工作是一件很光荣、很奇妙的事情。现在则不一样了,仅仅因为它做了你想要的事情,并不意味着它是在好事。”

随着Facebook接二连三地卷入丑闻当中,一些年轻的工程师们变得对该公司感到十分不满。许多人仍在那里工作,但那些在那里工作的人比以前低调了一些。他们告诉朋友们,他们将努力从内部做出改变,也已展开了更加道德的工作来修复公司的声誉。

Facebook在全球雇佣了3万多名全职员工,该公司称:“到2018年,我们雇佣的工程师比以往任何时候都要多。该公司还说,“我们依旧看到工程师社区兴奋于加入我们公司的前景。”

这种态度的改变不仅仅发生在Facebook内部员工身上。在硅谷各地,科技公司的招聘人员说,求职者在面试过程中通常会问一些更尖锐的问题,他们想具体了解公司会让他们做什么。职业教练说,他们让科技公司员工向外部请求帮助,获得应对道德困境方面的建议。涉及的问题包括:“我该如何避免参与一个我不认同的项目?”和“我该如何提醒我的上司公司的使命宣言?”

“员工们正在意识到,你在公司网站上看到的使命宣言,跟你实际看到的公司是如何创造新产品的,如何决策的,并不那么一致。”硅谷科技就业服务机构Palo Alto Staffing的主管大卫·奇(David Chie)指出,“每个人都在谈论这个话题。”

求职的时候,工程师们也表现得不一样了。

“他们现在做更多的尽职调查了,”湾区科技人才招聘机构Robert Half总裁希瑟·约翰斯顿(Heather Johnston)说道,“以前,求职者会说:‘哦,我不想参加团队面试。我想要一对一的面试。’”她补充说,而现在,求职者会说“想和公司团队见面”。

“他们不再仅仅因为公司的名字而盲目选择加入一家公司。”她表示。

然而,尽管近年来许多大型科技公司在公众心目中的形象都发生了不小的变化,但Facebook在年轻工作者中似乎尤其不受待见。

“我最近有几个客户说,他们之所以不热衷于Facebook,是因为他们对他们所看到的与该公司相关的政治问题或社会问题感到沮丧。”加州圣马特奥职业咨询集团Shimmering Careers总裁保罗·弗列伯格(Paul Freiberger)说,“该公司的隐私问题和政治问题常常见诸报端,大家担心它很难从内部纠正这些问题。”

领导力和职业教练查德·赫斯特(Chad Herst)自2008年以来一直在旧金山工作,他说,如今我第一次看到他的客户普遍不想为Facebook或Twitter等大型社交媒体公司工作。

“他们担心民主的走向,担心社交媒体让我们两极分化,他们不想参与其中。”赫斯特称,“人们正在更多地思考那些公司的使命,以及它们想要实现的目标。”

 

 

 

(image)

 

 

 

图3-Cal Hacks 5.0吸引了大约2200名来自全美各地的软件工程学生。


他说,有位客户是Facebook的中层管理人员,她希望得到如何转移其团队的工作焦点,以鼓励用户多在线下联系方面的建议。但她的努力在内部遭到了抵制。

“她试图弄明白:‘我该如何处理这个问题呢?我该怎么说呢?’”赫斯特说道,“我叫她她谈谈马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)过去说过的一些关于人与人之间的连接的言论。”

不久前的一个晚上,在加州大学伯克利分校,来自全国各地的约2200名工程专业学生齐聚一堂,参加Cal Hacks 5.0比赛——一项旨在打造最佳应用的比赛。这个活动持续了一个周末,所以年轻的参赛者们都是抱着枕头到处走动,累了就睡会。主办方在学生注册时发放了2000个墨西哥卷饼。

这也是一项招聘活动。来自Facebook和Alphabet的招聘人员设置了摊位(Facebook免费提供太阳眼镜;Alphabet则提供200美元的谷歌云平台使用优惠)。

在会堂里,创业孵化器兼投资公司Y Combinator首席执行官迈克尔·塞贝尔(Michael Seibel)发表了开幕词,建议年轻人不要去大型科技公司。

“你得从完全不同的维度来规划你的人生,”塞贝尔说道,“能发生在你身上的最糟糕的事情就是,你在谷歌找到了一份工作。”他把像那样的工作称为“每年10万美元的福利”——他说,这意味着,员工们会被工资束缚住,变得安于现状,不愿意冒险。

之后,赞助此次活动的微软的招聘人员贾斯汀·加勒特(Justin Garrett)面带微笑地走上台。在职业社交网络LinkedIn的个人页面上,他自称是一位资深技术人员。

 

 

 

(image)


图4-在Cal Hacks 5.0比赛现场,圣何塞州立大学(San Jose State University)的学生卡尔文·纽伦(Calvin Nguyen)在开发一款旨在减少食物浪费的应用程序。

“所以,塞贝尔是个让人很难追随的人,尤其是当你在那些大公司工作的时候。”加勒特说道,“他称之为福利。我则喜欢称之为巨大的机会。”

然后,学生们涌进了会场,里面摆满了长长的电脑桌子,他们坐在那里进行比赛。比赛期间,三个朋友在开玩笑。21岁的凯莱布·托马斯(Caleb Thomas)因为接受了Facebook的实习机会而被两位友人取笑。

“别这样呀,伙计们。”托马斯说。

“这就是商业世界的现实写照。”20岁的南加利福尼亚大学计算机科学专业学生塞缪尔·雷森德兹(Samuel Resendez)说。

事实上,雷森德兹今年夏天便曾在Facebook实习。20岁的奥利维亚·布朗(Olivia Brown)是斯坦福大学计算机科学与社会公益俱乐部的负责人,目前是Mozilla的iOS实习生。她指出了那一点,“你不也在Facebook工作过吗?”

“好吧,但至少我是在剑桥分析公司事件曝光之前签约的,”雷森德兹对于今年重创Facebook的数据隐私和选举操控丑闻感到有点难堪,“Facebook正在做的事情有95%是在传播表情包。”

布朗说,很多的学生都在诟病Facebook,口口声声说不会在那里工作,但最终却还是选择加入该公司。“在签合同之前,每个人都表现得很关心科技行业的道德问题。”她说道。

不过,布朗指出,她认为这种情况可能很快就会发生改变,因为在Facebook工作带来的社会污名已经开始超过它所带来的经济利益。

“国防公司早就有这种不良名声了,”她称,“社交网络公司也开始有了。”(乐邦)

 

 

maniac62 发表评论于
谷歌员工表示有本事你先show一下offer再说不想去吧。
jiangazi 发表评论于
Facebook也不是谁想进就能进的。在旧金山湾区有不少培训班,你知道这些培训班是培训什么的吗?专门培训如何才能成功在Facebook找个工作。说不去FB的人,大多是没有本事进不去的,酸葡萄心理罢了
tellUlater 发表评论于
说归说,有了offer他们争着去。14万起薪没有几家会给你,进了facebook跟进了藤校一样是个将来可以吹牛履历,我不信他们不去。只怕他们是吃不到葡萄说葡萄酸。
静安寺的和尚 发表评论于
照片污蔑。作者是妒忌了。
Quarx 发表评论于
本事没有,口气不小。 +100!
柚子茶茶 发表评论于
说这些话的人其实都是凭本事进不去的人
轻松轻松 发表评论于
本事没有,口气不小
Maori 发表评论于
顯然這一小撮人不適合facebook文化,不錄用是好事。
sixiwanzi 发表评论于
看看现在的IT股票吧。金融大老们已不看好了。想当年华尔街的金融才俊们,已有大片倒下了。挨踢们不要太轻狂啦。
清如许1 发表评论于
网易就靠这和Facebook竞争吗?
八戒. 发表评论于
哈哈哈哈,道德问题,就看你怎么忽悠啦。骡马公司是专门制作杀人武器的,那里的工作道德如何?只要披上为国造武器,立刻就道德啦。呵呵
60MPH 发表评论于
今年参与的招生工作中,发现两大趋势
第一,确实FB不那么火了,反而是老牌一点的大公司狗狗,apple,软软之类地方有点趋升
同时老牌公司给的股票和入职奖金提高了许多,反倒是一些听起来dashing的地方有点转冷
第二,女生到处都抢,同等背景女生比男生package高不少。一类学校大多是女生offer比男生多,而且公司愿意提高待遇抢女生。这个不知能持续多久。
吃素的狼 发表评论于
fb 只是政治太嫩,不像google, apple, MS 们老奸巨猾,所以成了媒体的靶标而已。
这些孩子现在当然很嫩很高尚,因为钱来得容易。
30岁以后,知道了生活的甜酸苦辣,知道了自己不是上帝,就会通情达理得多廖。
一只特立独行的猫 发表评论于
有本事的人才有选择的资格
coyote0499 发表评论于
采访了两个烙印一个老中
只看不回贴1208 发表评论于
如果真有本事,那都能去。如果没本事,去fb就是梦。
jiangazi 发表评论于
这帮年轻的孩子真的是不知道锅儿是铁打的。现在是就业率高工作好找。 换在前几年, 你看他们会不会为五斗米折腰?一句话: 图样图森破!
囫囵 发表评论于
不知道
DMV5 发表评论于
我最近也听说硅谷真正有本事的毕业生现在都不愿去Facebook Google 这种大公司了,虽然起薪听上去不错,但是进去以后工资涨得慢,真有本事的人愿意进前景好的Start ups,有信心和公司一起成长,以后赚大的。
MacGyver 发表评论于
那么想去的和不想去的比例是多少呢,这种用脚趾头写的东西还登出来了
过滤词 发表评论于
很多的学生都在诟病Facebook,口口声声说不会在那里工作,但最终却还是选择加入该公司。“在签合同之前,每个人都表现得很关心科技行业的道德问题。”
toma 发表评论于
等要结婚生孩子买房的时候就想去那里工作了
gameon 发表评论于
Naive.
worley 发表评论于
脸书天天搞政治正确,最后发现自己也不政治正确,要被抛弃。
点点点点点 发表评论于
这在中国根本不是事。前不久小米被曝光,说好1欧元手机的市场促销,在倒计时完毕后程序直接锁定售完,根本没有促销的手机。这种程序不是还是有人写?
总是我 发表评论于
年轻人嘛,看问题当然都比较理想化。
漂亮姑娘 发表评论于
不光是脸书,任何社交网站都没有隐私可言!