简单说说我可以分享的东西,不期待会破解你心中谜团,亦或有所得矣。
1. 关于录取办:大家去看学校都见过,其实也跟其他部门没两样,看似种族多元,实际阶层分明。每次换领导也都会折腾和更改一些规则,所以每隔几年招生都有变化。几家藤校既合作又竞争,经常一起培训和开会,也相互挖人。
2. 关于AO:分为两大组,一组审核一组推广,按年限和资历定级,工资soso,一般考虑福利和子女入学,流动也不大。走了的都去干了咨询。
3. 关于录取原则:总目标是寻求未来各业领袖精英,当然也有今后校友捐款回报考量,具体操作则重视多元性与平衡,除了legacy,体育,金主,特殊族群的池子外,其他人自身素质和各种category代表性同时考量
4. 录取过程:电脑自动统计分类,各种权重自动算分,按比例取入下一轮人工审核,几轮下来圈定2倍多的待选名单,领导选定一部分进入最终名单,剩下的数人一组重新审核,都认可的进入最终名单,有分歧则讨论。部分进入waiting/deferring.
其中有不少可以量化的东西,如成绩,排名,奖项,族裔,地区等等;也有无数难以言传的东西,essay, RL,AO偏好等,当年各种比例变化。
1. financial aid blind 是否真的blind? 申请资助与否对录取有影响么?
无需怀疑blind. 其实已经分了池子,每年贴的钱也不是很多。不会因为点学费就放弃一个未来的希望
2. PSAT 奖多管用?写上还是不写?
总体看意义不大,但为什么不写呢?
3. AP 奖多管用?写上还是不写?
同上
4. 一个华裔女生,没有legacy, 没有地区优先,没有独特才艺,公高里全面发展的优秀生,入取耶鲁,被布朗脆据, 请问原因?
我说了是不是能猜出我的学校?其实我也不知道
5 对于有悬念的可能低空冲 T5 的学生,该咋做才能让其他学校青睐?
好好写essay
6. AO 揣摩学生入取后会不会commit时考虑哪些因素?
不会。都是竞争关系。奥巴马的女儿不来我们也给
7 低GPA低标考, 非legacy, 非donor, 非运动员,没有独特才艺,非贫困生的学生被名校录取,会有哪方面吸引AO的?
你得好好再看看ta的申请材料
8. 华人父母对孩子教育方面的付出没的说,现在大环境对刻苦努力的华人孩子不友好。请问过于追求多元性有没有影响学生质量和资源浪费?美国自己培养的人才大大不够,需要从其他国家引进人才,请问大学有没有这方面的忧虑?
现在所有藤都积极拓展海外招生。追求多元在藤的层面不会影响整体质量。
最后:有朋友私信问能不能找我做consulting,抱歉,
在职所限做不了。