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| • #跟帖# 每个人的需求不同，懂得的经理会知道如果去奖励员工的突出成绩。你说的是一个没有自己了解清楚项目在每个人手下的进展造成出问题的 [行业] - mickey222(128 bytes ) 2019-11-26 | |
| • #跟帖# 他是自己管理能力差，和送礼与否完全没有关系 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25 | |
| • #跟帖# 他是自己管理能力差，和送礼与否完全没有关系 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25 | |
| • #跟帖# 他是自己管理能力差，和送礼与否完全没有关系 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-11-25 | |
| • #跟帖# 有中国人印度人，但是他的部门没有，不是IT，传统行业 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-06-29 | |
| • #跟帖# 什么叫不用，你自己不创新，抄别人的，然后说自己会打败创新的，以后没有创新了，你打算从哪里抄呢？ [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-04-25 | |
| • #跟帖# 按你的理论，以后美国也没有什么发明能力了，中国又从哪里去抄从而可以超越美国呢？ [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-04-24 | |
| • #跟帖# 你怎天就满嘴跑火车的转轮子啊，正经点不行吗？ [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-03-12 | |
| • #跟帖# 胡说，中国人也是可以通过考版做医生的，但是考不容易，而且中国人英语差在match的时候特别有劣势的。所以国人比印度人少 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2019-03-12 | |
| • #跟帖# 在医药行业就是大量印度和巴基斯坦人，所以除了王医生这样被欺负过分的恶性事件。确实，他们容易形成势力，对其他种族 [行业] - mickey222(35 bytes ) 2019-03-12 | |
| • #跟帖# 呵呵，那你的focus就出了问题。我没有说什么地位，但是你不能跟某个行业的人workwith，你就限制了自己 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2017-03-08 | |
| • #跟帖# 你是说，很多行业的普通位置比其他行业的高位置还收入要高很很多？ [行业] - mickey222(119 bytes ) 2016-09-12 | |
| • #跟帖# 位置不高的话，收入如何高？ [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-09-12 | |
| • #跟帖# 当然看行业啦，我说的是你和其他IT人喜欢说D没有用，很常见。医药行业自己说D没有用的很少的。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-09-12 | |
| • #跟帖# 这些Ph.D. 现在是在中高级的技术管理岗位吗？还是有non survivors' bias?你自己想想吧。D不能保证升上去，但 [行业] - mickey222(94 bytes ) 2016-09-12 | |
| • #跟帖# 行业不同，生药行业，大部分跟技术有关的管理职位，对于学位要求都不低，基本上没有个什么D，可以有工作，但是到了一定 [行业] - mickey222(488 bytes ) 2016-09-12 | |
| • #跟帖# 相当高？开玩笑啊，我以前工作一个全球本行业排名前5的大公司，VP的秘书也就是7，8万一年，算高的了。楼主的秘书能高到哪里去？ [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-08-09 | |
| • #跟帖# B，制药行业靠积累经验，努力拓宽，会有回报的 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-04-23 | |
| • #跟帖# 你要读一下员工手册，看公司是否有这样的规定。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-04-01 | |
| • #跟帖# 关键是这两个公司都允许你同时为两个同行业的公司工作吗？我assume是同行业的哈，如果是一份其他工作，一份网上代购， [行业] - mickey222(53 bytes ) 2016-04-01 | |
| • #跟帖# 没看到我上面写的除了花街吗？行业不同也差很多的，很多VP做不长是换地方升官了。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-03-01 | |
| • #跟帖# 这就是很多IT人的路越走越窄的原因。这就是为啥烙印在IT行业远超国人的原因之一。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2016-01-13 | |
| • #跟帖# 不能因为有别的人是在职读书，你的读书时间就是算工作经验了。生物制药行业我从来没有听说过这样的。唯一可以含糊一点的是，比如工作以后 [行业] - mickey222(252 bytes ) 2015-11-27 | |
| • #跟帖# 很多行业累人很慢的，有的让你接着干两个月才走呢。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-11-12 | |
| • #跟帖# 还有，有的公司手册写了，不能再同行业同时工作的话，你也会有问题。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-11-12 | |
| • #跟帖# 那生物制药比较要大很多，而且经验很看重，所以入了行，好好做，还是可以既生存又发展的。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-20 | |
| • #跟帖# 选对行业很重要。你自己评估一下，对于你的专业来说，哪个行业发展最好，最能持久，就去哪个行业。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-10-20 | |
| • #跟帖# 可能是行业不同吧，我们一个组，部门做的项目，是基本不会提个人的名字的，只有在那个人不是本部门，做了额外贡献的，才会 [行业] - mickey222(243 bytes ) 2015-10-11 | |
| • #跟帖# 注意：如果这个行业整体不好，其中的某个方向会独树一帜的好吗？选择的时候看问题要客观一点，不要老是邻居的草地就是比我家的绿 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-08-26 | |
| • #跟帖# 可能行业不同，我们遇到的公司全部都要exit interview [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-31 | |
| • #跟帖# 你是典型的不从自己本身找原因的老中。我只是想告诉大家一些另外的事实，找找原因如何在职场上更好 [行业] - mickey222(188 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 那就没办法了，不能啥都得到了，那得是上帝家亲戚才行 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 是不容易，不愿意这方面牺牲，就没办法。我说的那个烙印也是从经理干起来的，搬了好多次家了。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 换上司，自己有能力，即使行业狭窄，还是能换的。不好的上司很害人的，早走早好，和不好的婚姻一样。早离早托生。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 完全同意，特别是行业圈子很小的，做这样的决定要非常注意小心 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-04-21 | |
| • #跟帖# 晕啊，行业和行业太不同了，我们这行即使小公司VP手下也得有个几十个人的，大公司从几百到几万都是可能的 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-03-27 | |
| • #跟帖# 传统行业，和IT这样的新兴行业不同，工资水平根据职位来定的，比较固定，没有很宽的谈判空间 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-03-20 | |
| • #跟帖# 当然有猎头啦，专门做这个行业的猎头多得是。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2015-02-21 | |
| • #跟帖# 很多销售贸易的，是规定不能加入直接对手，或者带走自己的客户等。其他除了特殊行业，其他的公司签这个基本上是公司保护自己的一个措施 [行业] - mickey222(36 bytes ) 2014-12-06 | |
| • #跟帖# 你不用担心，她不会知道。但是如果是同一个行业，风言风语难免会传到她耳朵里的，你不如实话实说。 [行业] - mickey222(0 bytes ) 2014-08-26 | |
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