狼主管长期乱摸员工 “从20岁摸到30岁”

文章来源: - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
(被阅读 次)


高铁传出女员工及承包商遭男主管性骚扰。图非当事人。(本报资料照片)



高铁传出女员工及承包商遭男主管性骚扰。图非当事人。(本报资料照片)

高铁惊爆狼主管!有员工爆料一名男主管十多年来对女员工和承包商摸手搂肩摸腿,受害者超过十人,有人“从20多岁被摸到30多岁”,甚至有员工反映却遭吃案导致无法升迁,被害者只能隐忍。据了解,该男主管与高层关系良好,曾扬言若被办要抖出公司主管的“黑资料”。

本报系联合报报导,高铁公司表示,8月下旬接获当事人申诉后,旋依公司程序展开调查、访谈相关人员,并召开“性骚扰事件申诉处理委员会”,确认申诉事实成立后,召开“奖惩审议委员会”;该遭投诉人虽于议处过程中业已主动辞职生效,高铁公司为保障申诉人权益并维护工作纪律,仍依既定程序进行惩处。

台北苹果日报报导,匿名的高铁女员工表示,公司内某部门男主管长年骚扰女性,常忽然间碰触女性的手或搭肩,甚至摸腿;该名女员工说,身边同事就有六人遭性骚扰,另有三到四人为此离职,估计逾十人受害,甚至有同事从20多岁被摸到30多岁。

因该主管掌握不少员工升迁,虽有女员工向上反映,但官官相护遭吃案,有受害者甚至遭到冷冻,导致其他受害者隐忍不报,连匿名给高铁高层也未获处理。最近狼主管还对高铁承包商女员工下手,终于让被害者愤而爆料媒体。

高铁:被告首度被指控

高铁表示对此事深感遗憾,但也强调,“经查本案为该被申诉人首度遭指控涉及性骚扰案,过去本公司并未接获任何针对该员具名或非具名之性骚扰申诉。”高铁公司表示,提供两性平权、让员工安心工作的职场环境,始终是公司坚定奉行之价值理念,过并已建置通畅的申诉管道及完备的处理程序。未来将持续对全体同仁教育宣导,积极防杜类似事件发生。

劳动部就业安全科科长刘家鸿昨说,该部并未收到高铁性骚扰申诉案,原则上员工若遭性骚扰,可先在机关内申诉,若机关不处理,或对处理结果不满意,可向各地劳工行政主管机关或社会局反映,经查若证实机关未积极处理,将对机关开罚。