那年，公司特别忙，圣诞期间也不打算给员工放假了。

她很想请几天假，跟经理说，家里来了亲戚，实在照顾不过来。

经理说：“圣诞期间加班，给两到三倍的工资！”她熬了两三天，还是坚持要请假，经理就是不让，最后她不得不辞掉了那份其实还算轻松的工作。

她先生是高薪白领，收入在十五万加元以上。这个收入，在加拿大家庭中也只属于中等，但是在几年前也足以拥有非常富裕的生活了。她找一个工作干，就是希望自己有点事情做，不然一整天太空虚了，她也没有很多的爱好。加拿大这个地方，好山好水的，就是人烟稀少，朋友自然也不多。

但是那两天加班回到家里，她被老公埋怨了好久，家里来了亲友，她在美国读书的大女儿也回来了，家里很多事情等着她安排，而她的老公上一个下午的班，就挣五六百加元，自然是不舍得放弃的。

她唯一的出路就是辞职，回到家里照顾家庭生活。后来，她老公自己又业余弄了个跨国生意，与他那个领域的泰斗级人物合作，生意很赚钱，这个时候，他们需要再雇佣一个兼职的员工，就正好雇佣了她，这样，他老公给她发工资，还可以自然避税了。

她一周的工作量很有限，工作时间也自由，不需要朝九晚五，又可以照顾家庭，并且不用一年交很高的税，像她家的收入，交的税，也够一个普通小家庭在加拿大简朴地度过一年了。

加拿大是个高税率国家，且不论这个高税率是否有道理，政府是鼓励中高收入人群合理避税的。

一般来说，丈夫有份稳妥的高收入，就希望回家能有口热乎饭吃，特别是有小孩子的家庭，没有一个妈妈的照顾，很可怜。

没有上学的小孩子，DAYCARE   的费用特别高，如果母亲的工作收入比较低，很多人都选择了放弃工作。即使是白人们也是这样，她们通常一鼓作气生两三个孩子，等孩子都上小学了，才考虑工作的事情。即使是上了小学，放学以后的DAYCARE  费用也不低廉，而且叫你三点去接孩子，就得去，迟十分钟按一个小时计，我曾经有同事就吃过这样的苦，到了两点多飞奔着去接孩子，结果还是迟了十分钟，人家非要多收她十个加元，把她心疼坏了。当时她的老公还在打累脖，实在不稳定，她就不敢辞掉那份工作，看着她在经理面前一副求爹爹告奶奶的模样，着实感觉一夜回到了解放前。

实际上，大多数当地人等孩子们上了小学以后，她们夫君的收入又都很高了，于是是否工作，又成了一件矛盾的事情。到了四十五岁以后，加拿大政府就开始求那些女性工作了。政府有各种优惠条件来帮助这样的女性去工作。所以，去加拿大的那些政府机构看看，几乎都是头发花白的女性坐在那里了。这可能应该和加拿大的退休制度有关系。政府并不傻，也不会吃亏的。

我国内亲友的女儿，在加拿大读完大学出来，立马找到了一份令人羡慕的工作，只是因为天天要接触客户，她不太喜欢，在她经理许诺明年工资提升一两万的前提下，毅然辞去了工作，就是不干了，一毛钱不要地辞去了工作。虽说不喜欢，她还是非常恪尽职守的，她一人一个办公室，成绩做得特别好，也获得了很好的奖金。我看她的朋友圈，都是下午四点半以后才有点动静，谈的也都是小孩家家的事情。她新婚的老公收入并不高，她的父母是不差钱，但是并不同意她那么做，她解释说那样的工作太痛苦，感觉就是浪费生命。家里人也不好说什么了。她还没有孩子，有大把时间便去读书，才二十四五岁的她说，要按照自己喜欢的方式生活。现在的九零后，很有思想的。

一个人要选择适合自己的路去走，日子才会过得畅快，并不是让别人羡慕的生活就一定适合自己，每一种生活模式都有利有弊，选择那个让自己和家人开心的模式，是一个明智之举。