腐败是个无处不在的千年固疾，光靠制度与法律或纪律是难以根除的。反腐倡廉也要人性化。首先，普通老百姓在赡养父母、抚养子女及改善家庭及个人生活的愿望官员们也有，也应该得到尊重；对他们的付出与劳动的承认应该在报酬上体现出来。你不能要求官员们都是清教徒、他们的父母、兄弟姐妹及子女也是清教徒，这样是违背人性、不可延续的。

现在许多普通百姓有多处房产，也有许多普通百姓的子女去国外留学，但国内的各级官员们靠那点工资是做不到这些的。尽心尽力地工作的官员们应该有能力安排好家庭生活，其码也要多劳多得吧。你要求习总姐姐、姐夫退出本来就就职的公司、女儿退出本来就就读的学校是不人道的。

现在社会中妇女的地位是很高的，你会相信温家宝、令计划或孙政才的老婆们会附首贴耳听她们老公的吗？你确定贺国強的儿子们会听他们老爹的吗？有时候要实事求是地处理此类问题，谁作的孳就由谁去承担后果，查明真相、依法处理，不能搞连坐。下属为了讨好上级去给领导親属让利，就该由下属自己承担责任。

提高官员的待遇及建全监管制度是防腐的关键。高薪养廉可以满足他们对生活的需求，让做官的与公司高管、医生、律师、教师、工人们一样，那就只是一份工作。原来的职工子弟学校是解决公职人员子女教育的好办法，国家出钱、请好老师，这样就可以解决学区房的问题。国家还可设立特殊基金去解决官员或公职人员子女的留学问题。

每个行业里都有不守纪律的，包括国家管理行业里的官员们。既要有制度与法律去约束、规范他们，也要保证满足他们对生活的基本需求，而不是只靠热情去鼓励他们或以运动形式去整治他们。官员也是人。

如果是制度或文化滋生了腐败，那我们就从制度与文化的角度出发，去找出杜绝腐败的方法。国家培养一个人才不容易，不能这么就废了。