缘起缘落
行到水穷处，坐看云起时
博文
(2017-12-18 11:22:20)
来摩洛哥真不是我们“蓄谋”已久的家庭旅行计划。家有读书郎，家庭旅游只能安排在寒暑假。更头疼的是，家里几个人的工作学习都很忙，一般寒暑假的旅行实在没有办法提前三到六个月来统一和安排，每次只能临时起意满世界找个还没玩过，人不是太多，价格又不算太离谱的地方闪订。世界这么大，我们真想去看看。
十月初，突然发现十二月寒假在望，今年一家[阅读全文]
(2017-11-10 13:06:27)
同事是墨西哥裔，她先生搞音乐，两人并不富裕，但特别有爱心。自己育有两个孩子，但最近家庭成员又增加了一名，寄养儿。我们称他为，宝宝D，刚四岁。最近有幸见到宝宝D本尊，非常健壮，活泼。同事说和她自己九岁的女儿一般重。难怪我抱得有些吃力。
因我先前也有在BBBS（大哥哥大姐姐）组织做志愿的经历，同事觉得和我非常有共同语言。今天偶尔和她聊起寄养儿[阅读全文]
(2017-11-10 11:22:20)
星期三下午近三点，收到儿群发给我和他爸的短信： Father, MayIaskthatyoupickmeupwithyourfastesthorse,IcannotstandsittingherewithMustafaanylonger. Sincerely, Youreldestandmostloyalsonxxx 妈：Who'sMustafa? 爸：？ 儿：Nosportstoday 爸：Youwantmetopickyouupnow? 儿：Yup 儿：Afriendmom 妈：Oh,right.Sorry 晚，回家，悄悄问他爸：儿告诉你是哪个朋友的妈妈这么不招他待见呀？...[阅读全文]
(2017-11-08 22:25:34)
今天偶然看到这篇好文，“一位九旬老人面對老年、疾病與死亡的深刻感悟”（转载：https://weiwenku.net/d/103582023），突然很想外婆。
外婆已仙逝。享年高龄九十九。寿终正寝。一生育有子女六人，一儿幼年夭折。除我母亲和小阿姨，其余三个孩子均大学毕业。
外婆生于封建大家庭，因是女孩儿，儿时没有机会读几年书。虽非大富大贵之大家闺秀，也是殷实之家碧玉[阅读全文]
(2017-09-20 21:40:44)
儿升学，去面试。本意不想给他任何压力。殊不知，为人父母的絮叨恰似顽疾。遂，不能免俗。时而曰：“不要紧张，讲话慢点。”时而又曰：“要放松，做你自己就好。”儿俱耐心应承。反复几次，儿忽然认真拉拉我手说：“妈妈，不要再讲了。再让我这样，不要那样，那就不是我自己了。”稍楞。确实。我多事了。[阅读全文]
(2017-09-20 20:07:17)
儿两岁，回故里省亲。入宿宾馆。门童热情，将箱包装上行李架准备送入客房。忽闻小儿着急的喊声：“放下！放下！！”所有人不知所以，俱望儿。他理直气壮地说：“你拿错了！这是宝宝家的东西！”门童释然，遂，抱小儿上行李架侧，推着一起进电梯。儿乐。
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(2017-09-19 21:53:47)
小儿在如厕训练。一日，车行高速，忽然刷刷两声类液体砸中玻璃声，瞬间后座玻璃窗中彩，天上鸟儿的排泄物糊了半窗子。恶心至极。正自不悦，忽听小儿奶声奶气地说：“爸爸，妈妈，鸟鸟不乖，打屁屁!”我俩一愣，立即问道，鸟儿应该怎么做呀？小儿理直气壮地说:“鸟鸟应该去马桶里拉臭臭！”我俩相视莞尔，孺子可教也。
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(2017-03-26 15:26:02)
最近身边发生了几起裁员事件。有一个词的出现频率非常高：工作保障(JobSecurity)。细思量，无奈地发现这是个伪命题。因为在现实生活中，工作和保障都是决定于雇佣方，被雇佣者根本没有主动权，所以何谈保障。
工作，我在职场101中就有定义，它是一种合约关系。是雇佣方和被雇佣者之间的协议。雇用双方都是自愿的。当其中一方不再愿意继续履行协议，这个关系就解除[阅读全文]
(2017-01-19 21:12:39)
职场上的人际关系不等同于个人在生活中的人际关系。清楚地认清这个区别对我们如何妥善地处理职场人际关系至关重要。
基本的公司人际关系有：
直接上下属
越级上下属
平级组员
员工与人事
跨部门服务与被服务
其他，等等。。。
职场人际关系最基本，也是最重要的，是你的直接上下属关系。你不必喜欢你的直接上级，但是必须和他/她建立一种信任而[阅读全文]
(2017-01-09 21:46:28)
傍晚，当飞机缓缓降落在桃园机场，心里有一份忐忑。老实说，因为有亲戚在这里，所以我们没有做太多的功课就冒然来了。看来，来一场说走就走的旅行，脚踏西瓜皮也是需要勇气的。一边随着入境通关队伍缓缓前行，一边开始联系来接机的家人。几经周折，终于碰面，回伯父家。一夜安然。
伯父是先生父亲的三哥。早年来到台湾当兵，后荣归故里和三伯母喜结连理。三[阅读全文]
