微小说《研发部来了个年轻人》 兼谈海华对华为模式的复杂感情

北美时事历史纵横谈
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老A是美国某芯片公司研发部门的老资格工程师,资深马公,如今年过半百,技术无敌手,升迁有希望。每天干活不紧不慢,早九晚五,工作小有业绩,老婆孩子热炕头的日子过得倒也滋润。

一天早上来上班,部门经理把一个彬彬有礼的年轻人带到他面前,介绍说:这是小B,刚从学校毕业,你是我们技术大拿,你来带带他吧。

老A一向是热心肠,特别愿意提携同胞,第二天就手把手地把公司各种WORKFLOW向小B倾囊传授。

小B这个小伙子,也真是好学,第三天就把老A各种看家本事熟悉了。

第四天,到了下班时间小B不回家了,从此在公司打地铺熬通宵赶课题,他对新技术的掌握比老A高出一个维度,很快甩开老A单干了。

第五天,小B在部门做公开报告了,课题糅合了老A的CODE和他自己的点子,但是报告题目,技术索引,鸣谢里都没有老A的名字。老A有点惆怅,不过想了一下也就蛋定了,公司华人的力量本来就少,出了一个象小B这样的受重用的顶尖人才,对华人在公司的地位大有好处。

第六天,老A拿到这个季度的BONUS,不蛋定了,他本来年年奖金超额150%,但这次只有50%, 部门经理向他解释说由于小B的业绩逆天,老A的大部分奖金转给了小B。

第七天,部门经理找到老A说:上面决定提拔小B, 你向小B直接汇报。

老A: “3&%-=.^&^*&$r^&*()!!?”。

第八天,小B第一次以老板身份约见老A说:“您的业绩需要提高,决定把您放在PIP以观后效。我完全谅解老人学新东西慢,要不您上班先改996好伐”?

老A: “3&%-=.^&^*&$r^&*()!!?”。

第九天,老A步履维艰地走进研发部,他不知道该和新老板说些神马,走到小B办公室门前却发现里面已经空空如也。人事部的女士告诉他:特朗普总统下达行政令,禁止高科技企业使用H1B,小B失去身份,今早就卷铺盖离职了。

老A: “3&%-=.^&^*&$r^&*()!!?”。

 

完。

结语:海外华人对华为模式的崛起,感情有点复杂,首先它是一个中国人本土的企业,它不单单是任正非孟晚舟的华为,也是上万的中国年轻人中年人,废寝忘食加班加点下农村跑非洲实干出来的。但矛盾的是,它也是一个毛泽东军事思想,国家资本主义和中共专制体制糅合而成的技术怪兽巨无霸。批评华为的人,叫它血汗工厂和人肉电池。

我本想写一文综述一下对华为的想法,但是总也词不达意,干脆写个微小说算了,比较夸张,意思你懂的。

石油附中啊 发表评论于
在这儿跟帖的不少人都到了老A的年纪了吧?年轻的时候咱自己做没做过小B?那时候的那些老A都怎么样了?我做小B的时候,甭管我多忙、升的多快,上面儿的老板还是那些老A之中的一个,比我还忙。没做成我老板的老A,要么做了别人的老板,要么做个闲职,钱拿的少但是时间富裕了。

到了现在这会儿,咱们自己也遇上小B无数了,咱们这些老A还不是得要各找各的活法?活不下去的老A并不多吧。

靠着把小B赶走活下去可不是个办法,后面小C、小D,单个儿字母就有26个。楼下的nightrader就是个等着出头的小B吧?别急,您给我们点儿时间,我们还没玩儿够呢。
旧日云中守 发表评论于
回复 'nightrider' 的评论 : 其实您只用一句话就够了:润涛阎没有撒谎,CNG的解读博文带偏方向了。这点我也是同感。但是说话激动影响了您的说服力。
旧日云中守 发表评论于
回复 'nightrider' 的评论 : 不知道您说了什么,但是博主的行文方式比您的清楚,尤其是您的评论加了太多的情绪,感觉是一个梦游者的呓语,还不文明!
紧跟着学 发表评论于
回复 'nightrider' 的评论 : 博主写了文章,大家各抒己见,即使观点不同,可以心平气和有理有据说出你的想法。你直接骂骂咧咧出场,自己啰哩啰嗦像个怨妇还说别人是怨妇。码字写一堆negative 的话,让大家一目了然看清你的人品和修养。
nightrider 发表评论于
回复 'cng' 的评论 :

是啊, 连个吃饭工具晶体衍射原理都不懂。还“阎社”呢,跟阎润涛混的太多了吧,也变成唧唧歪歪的怨妇。 怪不得要饭碗加晚节不保。晶体衍射上文学城不是你们这帮哭哭啼啼的怨妇搞得?不敢去该去的地方比如 Nature 讲理,却跑到茶馆酒楼消遣之地装逼,还好意思说。

你以为伟大的美国也跟你们一样都是妒贤忌能的怨妇。正是以小人之心度君子之腹。一个正义与邪恶泾渭分明的案例被你弄成一个龌蹉卑鄙的猥琐发泄,你也太有才了。看着就来气。 美国不用担心华为一样独裁统治下的蹩脚盗贼奴隶公司,要担心的是现你这种不学无术,逻辑混乱,自相矛盾,不以本事取胜,却耍赖皮手法,比如Affirmative Action 来偷懒向上爬。现在又来新玩意儿,adversity score。你们这些蛀虫们设么时候消停? 厉害国的手法不也一样吗?称自己是不发达国家一定要赖皮照顾。美国就是给奥巴马希拉里加上你这种内鬼给耗的。Joe Biden 更是里通外国中饱私囊,跟中共勾兑拿美国利益从中共换来儿子公司几十亿美元收益。叛国人渣一个。

至于996,本身无所诟病,只要自愿即可。Space X,Wall street 不远超996?都是自愿的。问题是这产生这现象的社会制度根源。你又是稀里糊涂。我就不累述了。
coinbycoin 发表评论于
回复 'cng' 的评论 :
这故事按目前设置,可以加个小C
- 小B消失的第二天 头儿又招了个小C让老A带,老A左思右想 应该怎么带?他晚上就失眠了…^_^
……………
OMG,最近什么事都有个ABC的,这世道是咋地啦?
ziqiao123 发表评论于
海外华人对华为的感情确实有点复杂,但是不是你说的那种复杂。华为从偷Cisco的 source code 起家,违反了公平、创新的竞争原则,即使它现在做到这么大,也不是一家在美国被人尊敬的公司。什么时候有空我也来写一写硅谷的996。
兵团农工 发表评论于
人生百年、人类万年,都要回答至少3个基本问题:
我是谁?
我从哪里来?
我到哪里去?
第三个问题就是人生态度问题。
我真需要忙碌一生、紧紧张张吗?
这就是人生的意义吗?
很多人认为找到自己喜欢的方式就好。
这就衍生出一个新的问题:
我想这样,但是大家都那样———
个人自由 VS 集体主义
自己选择吧。
cng 发表评论于
回复 'coinbycoin' 的评论 : 嫉妒也是人之常情嘛。
cng 发表评论于
回复 'nightrider' 的评论 : 这年头,要是不懂晶体阎社原理,你都不好上文学城。
coinbycoin 发表评论于
可怜的小B ^_^
可悲的老A ^_^

博主现在这个设置,怎么看怎么像是老A嫉妒小B又升职又多拿银子呢…^_^

nightrider 发表评论于
你如果是律师的话,谁遇到你也是倒了八辈子的霉了。一个必胜的官司被你颠三倒四地说成了怨妇,变成了迟暮之年坐以待毙之人唧唧歪歪年轻有为后生。此案必输无疑,除非碰倒像你一样反资本主义的左派法官。你好像教生物吧。逻辑如此混乱,误人子弟,真替你汗颜。连x-ray diffraction analysis 原理都糊里糊涂,讲不清楚。
nightrider 发表评论于
Like most left liberal socialists, you have a confused understanding of free market capitalism, as well as the US Constitution, as shown by your many previous blogs. Even your logic (much like your understanding of the x-ray crystallography diffraction analysis, as well as the ridiculous analogy of Nieng Yan with Barr and Huawei) is flawed. Faulty logic would only ruin your argument, however much merit the case itself has.

There is nothing wrong with what B in your novella has done, as it is well within his contract with the employing firm and law. He is however no analog of Huawei and A is no analog of any American firm. Huawei is colluding with the Chinese government, to steal intellectual properties and sabotage the Western society. American firms and society are no feeble A, who is obligated by contract to share his knowledge, which is the property of the firm, with A who is, just like B, an employee of the firm. On the contrary, American firms hold independent property rights that is protected by the US Constitution/laws. They have absolutely no obligation to share the intellectual properties and trade secrets with anyone unless contracted to do so. US as a country has the constitutionally conferred obligation and all the power the citizens of this country paid for with tax to protect the properties, including the intellectual properties of its citizens from any harm and sabotage. It can choose to trade or not to trade with any entity for any or no reason and to penalize any entity which exacts harm on its citizens. There is ample evidence of Huawei's sabotaging behavior and intent along with the controlling host the Chinese communist party government, itself has breached for two decades almost all the WTO commitments. It is within US' full right to disassociate itself (freedom of association) from any entity. It has yet to penalize Huawei yet. Moreover, Huawei is no A who has mastered all B's knowledge and exceeded him, American firms are no B who has lost technological edge. On the contrary, American firms have overwhelming technological edge over China, notwithstanding the stride China has made by hook and crook, stealing and copying --- however hard working they are. That is precisely why Trump has the confidence to sanction China. China has so far been largely in paralysis.

Besides, the suffocating environment the Chinese are working is not conducive to creative work. So long as American firms do not sell out by themselves, such as being too generous in sharing information and surrendering intellectual property in exchange for short term market gain, they should not worry about China overtaking them. The creativity and the technological sophistication of China is far below that of the Soviet Union in its heydays. The US beat the Soviet Union to a pulp, in the not too distant past.
侃-侃 发表评论于
American Society of Civil Engineers的code of ethics里包括了这一条:“Engineers shall build their professional reputation on the merit of their services and shall not compete unfairly with others.”
可以一个细节、一个细节地分析小B的competition手段,看看是不是不公平竞争、廉价倾销、侵犯他人知识权益。博主在颜宁论文争议中的分析方法和结论也可以用一部分在这个虚拟的案例上来。同样连续和统一的逻辑和伦理都可以适用于此。
侃-侃 发表评论于
博主可以去问问自己家小孩学校里的“白左”老师们,为什么他们要向孩子们宣扬“不要买东南亚血汗工厂生产的名牌运动鞋”。
太阳下出现新鲜事了吗?“也许,当今时代,经济规律已变,英国的保护人权方法已经过时,法国的12-12-7,中国的996,才是技术发展的发动机。”不知从何说起?有哪个伟大的创新发明是在工人们被迫的12127和996下诞生的?12127和996只能是卓别林《摩登时代》里机械性的拧螺丝被榨取剩余价值,只会增加富士康式的员工精神崩溃连续十几跳。
如果12127和996是新经济规律的话,彻底废除大学里的tenure制度,让教授们接受全社会开放式的廉价竞争是不是新学术规律呢?
cng 发表评论于
回复 'fengxiang' 的评论 : 一点不是题外话。我再发挥一下,其实这一点和AA也有类似的地方。很多美华把孩子996了,补习班AP课科学大奖琴棋书画社会活动,样样优秀,你说他们藤校凭什么还要给咱们人为设限?

理念和文化不同。
fengxiang 发表评论于
说到996,有多少人愿意?我同学孩子在腾讯,经常加班到晚上12点。同学对孩子说天天这么干咋行,换份工作吧。孩子回答:你不干有的是人想干。没办法,人太多了,普通人家孩子找份工作不容易。

如果我孩子在美国也得天天这样干我是坚决反对。


暖冬cool夏 发表评论于
回复 'cng' 的评论 : 不是你的问题,是我想多了,现在我大概明白了。不太了解这个行业的经验到底有多重要,只听过他们说,有时测试不能通过时很stressful。据说芯片领域的R&D是巨大的,不仅钱,时间都很久,国内还是有差距的。长周末快乐!
cng 发表评论于
历史学家研究,为什么工业革命发生在英国,而不是法国。结论是,本来革新家很热心在法国开厂引入机器,但是成本较高,人家法国厂主很容易雇佣破产农民,实施12-12-7, 成本极低。革新无法工业化。

但是英国的劳保制度当时已经比较发达,任意压榨工人有一定阻力,所以厂主硬着头皮引进机器,于是就有了工业革命和英国200年霸业。

也许,当今时代,经济规律已变,英国的保护人权方法已经过时,法国的12-12-7,中国的996,才是技术发展的发动机。
蓝天白云915LQB 发表评论于
我们到西方来,不就是为了幸福的生活吗?西方对员工人性话的福利,是工人,工会与资本家斗争得来的,而中国现在的血汗工厂,工人的利益根本得不到保护,低工资,无福利,无养老金,这样产品必然低价,这就是中国为啥能碾压外国企业的根本原因,这就是川普说的不公平。

怎么才能公平?给中国工人与外国工人同样的待遇,虽然川普不是关心中国人,客观上就是有利中国工人。可是这样中国根本不能与美国竞争,所以,中国才不会答应美国的条件。
fengxiang 发表评论于
说一个题外话: 勤劳是不是原罪? 当然不是。?????这世界的运行不是我们想的那样。好多排华的国家比如印尼,马拉西亚、就是因为华人太聪明勤奋吃苦耐劳,很快积累了超过本地人的财富。在这些人眼里你的勤劳并不被欣赏。

一个国家包括一个种族,还是想想如何跟这个世界和谐共处。
cng 发表评论于
回复 '蓝天白云915LQB' 的评论 : 你这个回复,我有8成赞成。您这个时代的人,也许知道这个题目是取自王蒙的50年代成名小说《组织部来了个年轻人》, 说的是,22岁大学毕业生来到死气沉沉的中共组织部,成为一种DISRUPTIVE的力量,给中组部带来了一缕春风

华为是不是给世界高技术工业领域吹来春风呢?要看怎么说,它的确加快了技术的脚步,特别是在第三世界,把非洲的通讯水平提高了一个档次。那负面的呢,如果说中国是一个大号华为,中国的发展绝对是畸形了,就像吃激素在42天快速长成的鸡。

华人总统候选人,ANDREW YANG, 一个竞选口号就是“HUMANITY FIRST”, 华为肯定不是“HUMANITY FIRST”。
cng 发表评论于
回复 '鲁钝' 的评论 : 一个层次,小B是华为,靠苦学(偷)技术,年轻又创新,工作玩命,把老A(诺基亚,朗讯,北电)给压下去了,甚至这些老A都被淘汰了。

另一层比较, 小B也是华为,老A就是本来舒舒服服在在外国大企业当螺丝钉的海华。可是如果华为模式像占领中国一样占领全球,这无疑是全球大部分技术人员的悲剧。

特朗普现在对华为搞三光政策,断市场,断专利,断芯片,相当于釜底抽薪,相当于不赞助外国工程师H1B了,这样他们就干不下去了。大不了华为一切另搞一套,就相当于H1B海归了。
cng 发表评论于
回复 'HBW' 的评论 : 是的,归根结底,这里有文化之争的意思。就像100年前修铁路的华工,看到爱尔兰工人有公会,为了提高工资搞罢工,可能感到不可思议:长工能拒绝给地主干活,这不是反天了吗?

所以人家罢工,他们去填缺,资本家高兴了,罢工这个武器就失效了。这样矛盾激化不可避免。

同样,同时公司同事,如果总有一部分人自觉996, 也会慢慢引起其他人的侧目,因为这些人坏了“规矩”。
cng 发表评论于
回复 'Rosaline' 的评论 : 美国公司搞996的本土白人也有,不过他们是自愿的,有那个瘾。但是在中国公司,996恐怕是强制,这就形成了一种可怕的企业文化。

现在很多中国公司都在搞培训班,训练内容是“学习华为模式”。
cng 发表评论于
回复 '边走边看66' 的评论 : 这个比喻有几个层次,最直接的,还真就是公司里美籍华裔职员,和新进来的H1B员工,感觉后者的精力知识有碾压般的优势,让老员工有压力。相比下,经验都没那么这重要,特别是高科技领域。
蓝天白云915LQB 发表评论于
回复 'cng' 的评论 :
回复 '暖冬cool夏' 的评论:汗,我这表达能力!
。。。。。。

你的表达能力,有目共睹,不是一般的强。
cng 发表评论于
回复 '简宁宁' '思韵如蓝'的评论 : 欢迎你们秀恩爱!
cng 发表评论于
回复 '康赛欧' 的评论 : 川普让美国在世界损失的是软实力。
cng 发表评论于
回复 '简宁宁' 的评论 : 我认为华为被封杀,是因为它采用了和西方完全不同的体制开始制定游戏规则。特朗普才不关心中国人是不是人肉电池。
蓝天白云915LQB 发表评论于
看看中国人在世界上的名声,中国货在世界的地位,都懂的。现在中国已经穷的只剩钱了,钱那来的,借中国老百姓的,中国老百姓为什么借钱,因为要买房,是老百姓把自己押给了银行,把幸福押给了银行,房子不值钱,说明中国人太便宜了。这样的经济奇迹有什么可吹的?
cng 发表评论于
回复 '暖冬cool夏' 的评论:汗,我这表达能力!
蓝天白云915LQB 发表评论于
对人就应该用对人的方法,华为狼的文化不是对人应该用的,这个例子确实是人在职场竞争的真实写照,但是,硬套到川普对华为就过于牵强。

对弱势群体的照顾,是文明,进步的表现,是要建立在人的较高素质的基础上的。我知道很多人是不愿意拿福利的,她们认为丢人,由于人的懒惰,自私本能,也有人不择手段,为自己捞取最大利益。

像华为这样不顾员工的健康,不遵守竞争道德的狼文化,不是应该提倡的。不能不管人的死活,挣到钱就是理。

这个世界,已经被中国这样的恶性竞争搞乱了,资本为了逐利,跑到不发达国家,残酷剥削当地人民,而本国低端人民没有饭吃。原来的外国产品以质量为第一,现在叫中国人挤兑的,不淡定了,为了降低成本,也开始粗制滥造,连日本的汽车也频频出问题,波音也出问题。

我知道,西方教育尊重个人,孩子学什么,做什么工作,必定是他真正爱的,华为为啥能领先,是因为一个俄罗斯小伙,他女人都不爱,就喜欢搞数学,搞软件,难道要我们每个人连生活都不要,就要钱吗?
Rosaline 发表评论于
应该说小B 没有team work 精神
鲁钝 发表评论于
这部小说定位,小B是华为,老A 是海外华人,华为抢了华人的饭碗,侵害了华人的利益,川普出手救了华人?
HBW 发表评论于
其实这个问题要归结到雇员与雇主的关系问题上。由关系决定行为,最终行为产生结果。
以前在国内的时候非常不理解国外工人罢工这件事。难道是资本家用皮鞭驱使工人干活吗?西方劳资关系是“合作分钱”的关系:一起赚钱,坐地分赃,比例不合适就得罢工争取调整。工会保护整体雇员的工作条件和待遇。当利润下降无法达成满意分配额度的时候,老板索性关门搬厂到成本更低的地方去了。
国内劳资关系更接近主仆关系。仆人之间竞争,胜者升职来压制输者。但绝对不能挑战主子。当头的仆人最具有自我压榨的能力。希望别的仆人也参与到自我压榨中来,就是996。这样的企业具备了能把成本压到极限的能力,是因为员工个人能把自身劳力压榨至极限所致。
西方企业面对中国企业,如果没有知识产权保护,只有一个认输的下场。西方人认为延长劳动时间获得成本优势同时剽窃对方知识产权等行为是“不公平竞争”。把这两类企业的员工凑到一起,最终还是996的胜出。其实小B的行为也是一种“不公平竞争”,自已延长劳动时间同时把老A的经验直接拿来用而不给任何CREDIT。
劳资关系西方的员工总是把自己先放到“劳方”里然后才想到自己如何开展工作。中国的员工是先把自己放到老板与自己的关系里,其他仆人和自己是竞争关系。这就是所谓的“奴性”和“散沙”文化。是自以为荣而且情不自禁的。海外华人员工的表现让老板和同事是即欣喜又担忧的。这就是华人很少做高级管理层的原因。
华人到美国也有上百年的历史了。世世代代都是勤劳肯干的代表。但是没有出现给西方社会产生根本、长远影响的个人和企业。就是华人在西方的社会关系上总是摆不对位置。西方对华人的态度也是有用的时候用你,没用的时候可以一脚踢开的。
Rosaline 发表评论于
如果说美国的科技公司,多是朝九晚五,那不是事实。我家的和邻居,朋友们都在不同的大大小小的科技公司。老的们,除了吃饭睡觉,就是在硺磨技术,计算机前头也不抬,或者是早上6点与欧洲的会议,上午是与东海岸的会议。当然也休假看球玩球。我认识一个瑞士过来的中年女子,她好像凌晨2点钟总有email 送出来,更是任何时间都在工作。

小的,更不用说, 竞争激烈,剩下的时间又去赶各种不同的年轻人的软件clubs。 小的第一份就职合同,吓了我一跳,公司公然说,作为公司员工,工资不是意味着仅8小时/每天,而是你的全部时间,没有加班工资。因为这是一个健康行业的科技公司,公司成员,哪怕是出差旅途,也不允许吸烟,影响公司形象。-谁说这是“自由国家”?:)

我去看公司员工,好像都很enjoying, 意气风发,多数是“白人”,还有各色的人。


简宁宁 发表评论于
回边边 -

老A们是要被保护的,但是保护的代价不能是遏制发展。在这一点上我觉得一些欧洲国家的做法值得借鉴 - 用政府资金为年纪渐大,跟不上时代的老A们提供一定的经济保障。我们处于工业革命之后又一个巨大的科技革命时代,必定会有很大一群不能适应变革的人被淘汰下来。促进科技的进一步发展以及掌握社会变革时期各个人群的平衡,这才是政府应该做的事 -- 美国在过去的十年里都没有做好这件事。
边走边看66 发表评论于
你这文捅出好几个问题:

1. 老手是不是应该无私奉献教新手? 教会了成了老A的下场咋办?

2. 中国的996方式员工愿不愿意接受? 像华为这样有人说是血汗工厂,可人家的员工挣的钱也多,年轻人也许会喜欢这样,用青春换银子,上了年纪的应该不喜欢加班了吧。这世界要懒一起懒,就怕有人玩了命的勤快,想安逸的就被甩到后头了。

3.把小B这样的赶走,不给中国高科技方面的留学生和学者们签证,美国是不是短见了?心胸小了还能领先世界?
简宁宁 发表评论于
谢谢康康和思韵 :)咱们三个在人家的地盘这么明目张胆地秀恩爱,估计学者正在家吐血呢~~
思韵如蓝 发表评论于
宁宁,你来多伦多,可以跟我家领导喝上一壶: 英雄所见略同啊!俺家领导在圣诞聚会餐桌上因此论点被朋友们"攻击"得四面楚歌。我倒是有点墙头草,正反拿不准呢!不过宁宁一定锤,我准备给他"平反"了,谁让俺只信宁宁哪!:)
康赛欧 发表评论于
回复 '简宁宁' 的评论 : 宁宁说得好啊!我只知道,商场如战场,狭路相逢勇者胜,优胜劣汰等等这些道理。
简宁宁 发表评论于
我必须得同意楼下康康的话。要不就是你这故事讲偏了。如果华为被封杀只是因为它是个血汗工厂,那是极不公平的。川总统赶走了小B,也就赶走了美国高科技的未来。靠着朝九晚五的混法,美国已经混成了世界二流国家。一个996就把美国吓成这样,这么娇气的国家被历史淘汰也就不远了。

当然华为可能不是小B,这个单打独斗,好学上进,只是做人修养略显欠缺的青年。华为进入美国市场可能是带着任务来的,那就是另外一个故事了。
康赛欧 发表评论于
其实技术发展到了一定程度,就无秘密可言了。川总统的政策,是对美帝的发展有利还是有害,历史会将证明。我很同意这么个观点,从鼎盛到走下坡路,就是要有个人来作,历史把川总统推了上来。
暖冬cool夏 发表评论于
坐沙发,小说没有看得很懂。
据说我们附近芯片公司的员工以前也做的也很辛苦,加班加点,不过钱股票早已赚饱了。员工里有不少都是国内当年的一等一出来的留学生,水平还是比国内的要高一筹的。从工作时间和报酬来看,或许国内现在的年轻人更辛苦,賺的是血汗钱。我可能说的词不达意或离题了。
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