我为什么支持 要求Civil Right Office 调查对亚裔入学的歧视

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首先我是赞成同情关心那些 弱势群体,不管是 非裔,拉丁裔还是亚裔。我们都应该帮助他们,使他们能够move up, future.现在社会底层的问题严重,家庭解体,小孩在街上,没有父爱,缺乏完整的家,实在是问题的根本。因此,制度上应该,鼓励家庭复建,鼓励以家庭为基础的努力。

现行的救济政策最基本是按人头算,没有鼓励家庭的存在。加之入大学的照顾政策。构成了一个简单的福利系统。这个政策系统是我们民主制度各方面利益博弈出来的结果。

这一年来参与美国民主制度的实践,促使我思考。我现在的结论是,美国现行的制度是个表演制度。政客在上面表演,争取选票。下面各利益团体,表演自己多么强大,自己需要多少资源,等等,。

中国文化骨子里是反对表演,鼓励作实事的。所以过去华裔在这里不参与表演,闷头做事。当然,还有其他一些不好的行为也有影响,诸如,内斗,不团结,缺乏博爱,对公共事务不关心, 遇事喜欢找上级等等。华裔在国内利益争取和分配下,过去发言权不大。搭顺风车。

我们现在不希望做哑裔,要参与规则制订。要出头。我们要在根本上帮助弱势群体, 要把一大批合格的真正优秀的人才推出来领导国家。要这些人能够制订正确的政策,能够根本性的解决问题。

要达到这一步,我们需要更多优秀的人才入学,毕业,成为未来国家的栋梁。我们反对现行的以族裔为背景的对亚裔歧视的入学政策,因为它阻碍了优秀人才进入顶尖大学。 对于弱势群体, 现行政策可以使他们入学,但并未能最佳的解决问题。因为现行政策下,美国弱势群体整体处境未见改善。

我们自己当然要全面地培养下一代有社会责任感,有能力,不是只会读书考试,而是能够在各个领域做贡献。到Civil Right Office申诉不是只推成绩,而是在holistic approach 里去掉种族考量。

去掉了族裔的考量,如果某个重要的房间里亚裔面孔很多,这会是问题吗?如果我们不用族裔思维,而是按照才能,按照对未来国家治理选拔最优秀人才的角度来考 虑,这不是问题。我们不要骨子里有白人至上的观点。我们只要真心的相信,天下有才者,有爱者居之。就不会为了白面孔少而担心了。

世界历史几千年至今,亚裔面孔领导的社会至少80%时间是领先的。

 

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