说说这些年在职场对我影响很大的几个人 (完)

来源: 小河石子 2018-04-08 12:44:16 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (7140 bytes)

我刚工作的时候,换的公司有点多,写的这四个人,跨度有十年。我最近十年一直待在一个公司。现在的老板是我最后想要写的对我影响很大的人。

她其实一开始不是我的老板,只是面试过我,我们也一起参与过几个项目,只是近五年才是我的直接老板。我的职场故事系列里有很多对她的描写。我的老板很年轻的时候就做了经理,现在做到了Senior Director, 也还比我小几岁。她是我们本地一个不太知名的小私立大学毕业,学的是MIS,做到这个位置完全是靠她自己的努力和能力。

我觉得她最大的能力就是她非凡的对人的洞察力。我刚到这个公司的时候,是打算借助公司付一部分MBA学费,拿到MBA就走人。可是干了两年之后,我就喜欢上这个组了。因为我做的项目都很适合我,和同事们合作也很愉快。之后做的几个项目都很适合我的能力,以至于后来我拿到了MBA,也打消了要重新找工作的念头,虽然在思想上有过一些挣扎。她一直负责各个项目的人员分配,她清楚地知道每个人的能力在哪儿,哪些人在一起能合作地好。还记得我领导一个很重要的项目的时候,她放了一个刚招进来的BA在我的项目上。他是从本公司别的部门来的,从来没有做过BA。我去找她谈,怕这个新人不能担起重任。她告诉我她面试他的时候,觉得他对问题回答得很好,有一些经验。后来事实证明她的判断没有错,这个项目的测试完全是这个BA撑起来的,比项目上另一个Senior BA做得好得多。现在这个BA也提成了Senior BA, 是最好的几个BA之一。这些年她一直参与我们整个大组的面试工作,几乎没有看走眼的时候。

我们组经历外包危机的时候,几个能力最强的组员一直对她不离不弃,她也凭她的智慧拯救了我们组。在度过外包危机之后,她果断地提了几个Lead上来,其中包括我。那时候我是我们这个有上千名员工,90%以上是白人的公司里第一个亚裔Lead (那时候公司里还没有任何一个亚裔做到经理)。看来她当时对我的能力已经很有信心,虽然我对自己的能力都没有清楚的认识。

我曾经写过,我当上Lead以后,花了大量精力观察人,可是有时候还是觉得拿不准。我经常向她请教,有些应正了我的观察,有些她看的比我更深更准。她对每个人是什么样的人,会说什么样的话,做什么样的事,都有着深刻的了解。有一次她说她的strength就是把看来不相关的事情联系到一起。在我看来这应该是她的了不起的天赋,因为我要花很大的力气才能做到她的皮毛,而且我也很少在别人身上看到这种能力。

说起用人,就不能不说薪资。薪资要反映员工的能力和职责。我老板除了每年正常给我们加薪外,还找各种funding给我们特别加薪。这三年她给我和我的几个Senior组员都加了不少薪。虽然钱不是工作的唯一动力,可是有时工作实在累的时候,想想挣得还可以,休息休息就再接再厉了。

因为她对人很重视,所以她也重视对全组人在这方面的训练。我们做过MBTI Personality Type的测试,还做过把人分为四种类型(Controller, Analyzer, Supporter, and Promoter)的培训,让我们学会和不同类型的人用对他们最有效的方式沟通。这些培训,尤其是看到每个组员是什么样的类型的人,对我也很有帮助。

我们这些在中国长大的人,把自己连根拔起,插到了西方的土壤里,肯定会有各种的不适应。在职场上也都需要不断地奋斗,非常不易。感谢这些优秀的领导和同事们,在我的职业生涯中,特别是在我起步或者低潮的时候,成为我的榜样和指路明灯。




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所有跟帖: 

SS -yunmama- 给 yunmama 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/08/2018 postreply 13:02:47

别的行业不知道,IT业人力资源最重要,但turnover也特别高 -小河石子- 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/08/2018 postreply 13:07:48

请问:她是本科毕业?(MIS) = Management information system ? 多谢。 -MaySunMR- 给 MaySunMR 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/08/2018 postreply 15:43:22

是的,有的大学有这个专业,是CS和Business的结合 -小河石子- 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/08/2018 postreply 16:27:00

一般这是在business school里的,硕士和博士学位也有的 -难兄难弟不易- 给 难兄难弟不易 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/08/2018 postreply 16:55:24

楼主大才。 -MaySunMR- 给 MaySunMR 发送悄悄话 (5216 bytes) () 04/08/2018 postreply 15:55:15

过奖。有时候职场上要练忍功,时机未到要学会忍 -小河石子- 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (80 bytes) () 04/08/2018 postreply 16:32:32

楼主写得很好,非常喜欢你这个系列。你的其他系列还没来得及看。你在工作中的观察也正是我的观察。可惜我可能比你年长不少, -nydct- 给 nydct 发送悄悄话 (386 bytes) () 04/08/2018 postreply 19:54:43

她写的有个delegate的一段, 做得非常好,应该是省了她不少时间 -Manymore- 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 04/09/2018 postreply 08:06:05

嗯,我会另写一篇如何提职加薪却不用加班。 -小河石子- 给 小河石子 发送悄悄话 小河石子 的博客首页 (0 bytes) () 04/09/2018 postreply 20:20:28

写的非常好 顶 -TJKL- 给 TJKL 发送悄悄话 (0 bytes) () 04/09/2018 postreply 01:52:31

从这一篇跟进,把博主贴的每一篇都看了,启发至深,有一些做法几乎马上可以借用,大赞! -1234567_2007- 给 1234567_2007 发送悄悄话 1234567_2007 的博客首页 (322 bytes) () 04/09/2018 postreply 02:41:32

你很会观察学习,文笔又生动,赞一个。你是个很好的老板和下属,升职的时候来通报下啊 -Manymore- 给 Manymore 发送悄悄话 Manymore 的博客首页 (0 bytes) () 04/09/2018 postreply 08:04:50

Great. Thanks for sharing. It is very helpful. -zhuzhuhamster- 给 zhuzhuhamster 发送悄悄话 zhuzhuhamster 的博客首页 (0 bytes) () 04/09/2018 postreply 13:10:12

谢谢分享, 受益匪浅。 一直跟读你职场系列, 你的悟性好又用功。我比你年长,一直在其他高科技行业,3年前才进入软件行业做产品经理 -蔓丽- 给 蔓丽 发送悄悄话 (48 bytes) () 04/09/2018 postreply 19:41:42

职场上识人的本领对我们从不同文化背景来的是非常困难的,我失手无数次 -lookatme..- 给 lookatme.. 发送悄悄话 lookatme.. 的博客首页 (100 bytes) () 04/10/2018 postreply 03:35:12

you are lucky. -midac- 给 midac 发送悄悄话 (100 bytes) () 08/05/2018 postreply 08:12:03

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