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| • #跟帖# 打打杀杀是底层人干的。国共杀成那样，高层的人一样喝酒拉家常，是一辈子的朋友。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2015-08-20 | |
| • #跟帖# PMI说的公平、诚实、担责、尊重，都对。不过，我认为在这个标准之上还是有Creative Dif.有偏好的。关键是度 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2015-08-18 | |
| • #跟帖# 支持守本分，不参与权力斗争。但是要准备好走人，因为不管谁赢了，都要奖励自己人。两边不靠的人最先裁 [职场生涯] - easycity(1138 bytes ) 2015-08-18 | |
| • #跟帖# 公司裁掉整个部门，马上又重建，最大可能是认为这个部门上上下下都烂掉了。发简历没问题，抱希望就不必要了。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2015-08-17 | |
| • #跟帖# 机器学习是勇敢者游戏，回报高，风险也奇大。不建议跳槽到主要业务和营业额不是机器学习的公司 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2015-08-17 | |
| • #跟帖# 很可能是全公司范围的消减预算，跟同事聊一聊，看是不是只对自己。自己职能小了，也不能期待原样的待遇。 [职场生涯] - easycity(603 bytes ) 2015-04-09 | |
| • #跟帖# 声明，对郭文贵本人没有意见，只是网上流传的对他的批评引出了这个想法，这个帖子就是关于软件和管理 [职场生涯] - easycity(232 bytes ) 2015-04-09 | |
| • 繁杂垃圾化-像印度程序员的中国富豪郭文贵，把简单弄复杂，谁也不清楚，谁都害怕，就轻易达到自己目的 [职场生涯] - easycity(2536 bytes ) 2015-04-09 | |
| • #跟帖# 这个又值得商榷。新生事物要保护，垄断要打破。可是华人不是阿斗，印度人离垄断IT行业还差的远。 [职场生涯] - easycity(301 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 这是真正的大牛之一。在美华人不要多提印度人，有雄心就照着Spark作者Zaharia去干。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# Spark比MapReduce快30到100倍。伯克利的作者成了MIT教授。推荐他的博士论文，写得太棒了 [职场生涯] - easycity(74 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 印度人在美国其实名声不好，VP级的因为大项目失败被裁的很多，华人不注意而已。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 那应该是华人的技术大牛还不够多。如有几个James Gosling级别的大牛支持，CEO不会被无故排挤 [职场生涯] - easycity(190 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 大数据真的只适用于新型的应用，TB级的数据，用户在线等结果。Relational DB没法承担。Spark很好 [职场生涯] - easycity(267 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 做工作大事上只能公事公办，不能只从自己一面抱怨“被排挤”。白人解雇亲朋的多了去了，Creative Differences. [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 在各种论坛上抱怨印度人的美国华人成了美国一景，真的会被印度人瞧不起，还会被中国的华人瞧不起。 [职场生涯] - easycity(235 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# Machine Learning。 基于Java的有Spark/MLib， Mahout.Scala有点意思。其他的如语音图像识 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 在美国的华人能不能不提印度人？在印度的印度人整天抱怨中国，文学城的华人能不能把眼界稍微提高一点？ [职场生涯] - easycity(301 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 不是专家，抛块砖。想时尚做安卓的Java编程，想在大公司干的做Big Data,像Hadoop, Spark,Machine L [职场生涯] - easycity(174 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 任何地方都有恶劣环境，人的表现也差不多。落到恶劣如此环境的华人要检讨自身的问题 [职场生涯] - easycity(478 bytes ) 2014-11-20 | |
| • #跟帖# 对了，要是现在大陆年青人能放开来美国，光传销大军就能横扫美国。老美不傻。 [职场生涯] - easycity(194 bytes ) 2014-06-03 | |
| • #跟帖# 很多“烂”公司是靠商业协调赚钱的，不靠技术更新。“烂”老板其实是商务骨干，有先发优势 [职场生涯] - easycity(212 bytes ) 2014-06-03 | |
| • #跟帖# 最大原因，现在的大陆移民是当年美国选出来的科研尖子，众多人际高手商业高手没法来 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-06-03 | |
| • #跟帖# 优胜劣汰，适者生存，亘古不变。劣币淘汰良币，是恶劣环境选择劣币，走为上。 [职场生涯] - easycity(300 bytes ) 2014-06-03 | |
| • #跟帖# 作为华人，第一不能随波逐流到时候被一起清算，第二不能积累负面情绪。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-06-02 | |
| • #跟帖# 这是很重要的一个方面。其实印度人的拉帮结派已经有名了，自然会有清算的。 [职场生涯] - easycity(147 bytes ) 2014-06-02 | |
| • 在美IT华人不应该沉迷于抱怨印度人，有能力的就创业，没能力的就修房种花 [职场生涯] - easycity(1803 bytes ) 2014-06-02 | |
| • #跟帖# 祥林嫂是会反复抱怨过去的事情的。Easycity从来没有 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-06-02 | |
| • #跟帖# 什么样的华二代在美国会被印度人压缩生存空间？猥琐男和祥林嫂吧。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-06-01 | |
| • #跟帖# 发展如此快，门槛又不高，竞争如此激烈的行业，被某帮某派垄断，可能吗？ [职场生涯] - easycity(165 bytes ) 2014-06-01 | |
| • #跟帖# 抱怨是无能的表现。中国的中国人不把印度放眼里。印度的印度人总抱怨中国。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-06-01 | |
| • #跟帖# 这个阶段性成果很辉煌。可是，你自己觉得舒服吗？对未来有什么样的展望？ [职场生涯] - easycity(286 bytes ) 2014-05-24 | |
| • #跟帖# 有道理。澳洲主要是铁矿。中国经济减速转型，对澳洲巴西影响都很大，而且是长期的。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-02-11 | |
| • #跟帖# GE下面子公司很独立的，你老板大力推荐有可能。HR评价不高，更无可能 [职场生涯] - easycity(87 bytes ) 2014-02-11 | |
| • #跟帖# 澳洲找好工作不易，建议拿钱上学，痛改前非，炼成真功夫，扬眉吐气活一回 [职场生涯] - easycity(363 bytes ) 2014-02-10 | |
| • #跟帖# 意大利北部公司质量高，和德国有一拼。楼主已无前途，建议拿钱走人。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-02-10 | |
| • #跟帖# 太对了。老美里傻不拉几埋头干活的人太多了，日本人谨小慎微，一辈子干一行的也很多 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-02-10 | |
| • #跟帖# 忘了加一句，按电视广告，席梦思决定你全家八小时生活质量，只有你能权衡。 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-02-10 | |
| • #跟帖# 薪水决定你八小时之外生活和全家生活质量，工作决定你八小时生活质量，只有你能权衡 [职场生涯] - easycity(297 bytes ) 2014-02-10 | |
| • #跟帖# 会者不难，各人天资各异。很多中国人是人际关系高手，没有来美国而已 [职场生涯] - easycity(114 bytes ) 2014-02-08 | |
| • #跟帖# 产品经理需要有技术功底，这样才能掌控方向，才能识别技术人才，不被忽悠 [职场生涯] - easycity(637 bytes ) 2014-02-08 | |
| • #跟帖# 说老印有英语优势的人，敢不敢说犹太人的母语是更纯正的英语？ [职场生涯] - easycity(207 bytes ) 2014-02-07 | |
| • #跟帖# 微软业务在iOS, Android冲击下面临雪崩，谁当总裁都没什么大不了，何况印度人也有优秀的 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2014-02-07 | |
| • 这坛子里有没有C-Level的人说说老中老印在职场的发展，尤其是CEO层面上的 [职场生涯] - easycity(636 bytes ) 2014-02-07 | |
| • #跟帖# 好文章！请一定深入下去。问:抢功的老印多的公司，是不是往下走的公司？ [职场生涯] - easycity(1389 bytes ) 2014-02-07 | |
| • #跟帖# 世界真正需要的，世界一定会买单 [职场生涯] - easycity(2581 bytes ) 2013-07-09 | |
| • #跟帖# 车到山前必有路。如果不是法律事务公司，远程法律顾问应该问题不大 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2013-04-25 | |
| • #跟帖# 生物科研和生物投资关系不大，有如农民和大豆期货炒家。华人读MBA都干不了。 [职场生涯] - easycity(85 bytes ) 2013-04-25 | |
| • #跟帖# AstraZeneca在美国也有研发中心，这次受影响不小。其他大公司以前也有大裁员 [职场生涯] - easycity(0 bytes ) 2013-03-26 | |
| • 问一下行家，在美加与制药有关的生物和化学职业市场是不是崩盘了？ [职场生涯] - easycity(652 bytes ) 2013-03-26 | |
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