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    #跟帖#  我不相信任何人会认为”I'll touch you soon.”这说法粗鲁无礼。明摆着是英文的问题而已。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2018-06-13
    #跟帖#  这东西没有明文规定,按实践来看,不同的地方人们做事风格可以有很大差别。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2018-05-10
    #跟帖#  明白,就是说你就是想维持你现在的做法,因为这种做法最符合你的心理需求。那确实现在的情况是最好的。人么,不可能什么都占着,对不? [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27
    #跟帖#  你会为他丢工作烦恼么?不会,那你在乎那个干什么?你现在是为你俩的对立烦恼,那么为什么不从避免一些无谓的针对言论入手呢? [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27
    #跟帖#  就是说你不想针对?那么就很简单 - 能撇清自己的时候(比如,“顾客说的”),就撇清。而不是跟着自己也上去说两句。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27
    #跟帖#  你还是在回避问题 - 不管因为什么原因(是因为他针对你也好,他讨厌也好)你究竟想不想针对他? [职场生涯] - davidhu1999(158 bytes ) 2017-11-27
    #跟帖#  还是那问题,你究竟是不是想针对他?如果是,那你就这么做,但别觉得自个儿没针对他。如果不是,那么你就不该对他那么说话。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-27
    #跟帖#  "我说对Customer来说,谁干的无所谓",你最该先说的,难道不是“这上面只是在记录顾客的原话”么? [职场生涯] - davidhu1999(299 bytes ) 2017-11-27
    #跟帖#  你的同事们倒像是逗你开心的。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-11-09
    #跟帖#  如果不想表现得太对抗,你可以回答“You have a very peculiar sense of humor”。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-10-21
    #跟帖#  诋毁美国没关系,但对方如果觉得你是在借攻击美国而讽刺他,那就是另一回事了。楼主碰到的就是这么一人。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-10-21
    #跟帖#  他可以这样觉得。但当人面这么说,就是挑衅了。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-10-21
    #跟帖#  这种地方必然有这类紧急措施,以防止有人违规操作时出现你这种情况。如果没有,那才是公司严重的安全问题。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-27
    #跟帖#  你在现实生活中见到多少中国人为这种事“跳起来”? [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-26
    #跟帖#  你认为这儿有多少中国人,会在你说的那种场合表现的很情绪化?您不能拿私下里说的话与在您这个场合下的表现相比。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-26
    #跟帖#  你自己想用,就用。但同事用确实不是理由。有相当一部分人用这玩意儿是为了遮盖体味而已。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-26
    #跟帖#  如果在意的人当然可以这么想。毕竟,枪击者与美国人的关系要比与中国人的关系近。自然,很多人不在意。 [职场生涯] - davidhu1999(185 bytes ) 2017-09-25
    #跟帖#  你要这样理解的话,很难有不是中性的问题了。当然了,其实无所谓,主要看当事人双方的感觉。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-25
    #跟帖#  第一个问题是中性的。后两个都有点问题。 [职场生涯] - davidhu1999(488 bytes ) 2017-09-25
    #跟帖#  第一个问题看不出有什么。第二个问题的关键是中国的执法 - 有人偷很正常,只要肯抓肯判赔就行。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-23
    #跟帖#  你与孩子不同 - 你已经选择了生物,对你这样已经入了这行的人,真有可能跟着他在你们这个行当里前景光明。 [职场生涯] - davidhu1999(374 bytes ) 2017-09-13
    #跟帖#  这有什么?这种事我不管对方信不信,我的回答都是我不信。对方既然问出来,自然有接受不同答案的能力。 [职场生涯] - davidhu1999(92 bytes ) 2017-09-11
    #跟帖#  如果有老板明确的回应,说那copy行为不是他授权的,那么此事当然可以闹大。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-09-10
    #跟帖#  热心是好事,但有些想法不那么合理。比如RSVP,你如果不愿意人家最后一天回应,为什么要把RSVP的日子定在那儿? [职场生涯] - davidhu1999(323 bytes ) 2017-08-17
    #跟帖#  你觉得他错,又号称不能得罪他。那还有什么好说的。真要人评论,别人说您一句不对,就成了“和他一个德行”。 [职场生涯] - davidhu1999(0 bytes ) 2017-06-05
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